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2023年临时劳务用工合同范本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

2023年临时劳务用工合同范本

甲方（用人单位）：_________，法定代表人：_________，地址：_________，联系电话：_________

乙方（临时工）：_________，性别：_________，身份证号：_________，联系地址：_________，联系电话：_________

为明确双方权利义务，经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方单位工作的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用职位及工作内容

1.甲方聘用乙方为临时工，工作岗位为_________。

2.乙方工作内容为_________，具体工作任务由甲方根据生产经营需要安排。

二、工作地点和工作时间

1.乙方工作地点为_________，工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方统一安排。

2.如因生产任务需要，甲方需要乙方加班工作的，乙方应当按照国家有关规定履行加班手续，并享受加班费。

三、工资福利待遇

1.乙方在甲方单位工作期间，享受相应的工资报酬，工资标准为每月______元，发放时间为每月______日。乙方在本合同期满时可获得全额工资。

2.甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，缴纳公积金。

3.乙方享受法定节假日的休息，如需加班工作的，按照国家有关规定支付加班费。

四、必威体育官网网址责任

乙方应当对甲方工作中知悉的涉及甲方商业机密、技术秘密和其他必威体育官网网址事项予以必威体育官网网址，未获得甲方书面同意，不得擅自泄露。

五、违约责任

1.乙方未按时履行本合同义务，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失，并可依据国家相关法律法规采取相应措施。

2.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

六、解决争议

本合同履行中发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，至______年______月______日终止。

3.未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________日期：______年______月______日

本合同经双方签字盖章，自______年______月______日生效。

以上是2023年临时劳务用工合同范本，希望双方能够遵守合同内容，共同维护好合同的执行。如有变动或需要修改，应经双方协商一致后进行补充协议或合同变更手续。祝愿双方合作愉快，共同发展！

篇2

2023年临时劳务用工合同范本

甲方（单位）：

地址：

法定代表人：

电话：

统一社会信用代码：

乙方（个人）：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方需要招募雇佣临时劳务员工，为了明确双方权利义务，特签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同自____年____月____日至____年____月____日止，共计____个月。

第二条工作内容

乙方应当按照甲方的要求，认真、守时地完成所承担的工作任务。工作内容为____（具体工作内容）。

第三条工作时间和工资待遇

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周____天，根据工作实际情况进行调整。

2.乙方的工资待遇为____元/小时/天/月（选择其中一项）。

第四条劳动保护

1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方应当遵守甲方的相关安全操作规定，注意劳动防护，防止工伤事故的发生。

第五条结算方式

乙方的工资按照每周/月结算一次，结算标准为第二条中约定的工资待遇。

第六条违约责任

1.如乙方擅自离职或违反合同规定，甲方有权终止合同，并且乙方需承担相应的违约责任。

2.如甲方未按合同约定支付乙方工资或者提供必要的劳动保护，乙方有权终止合同，并且甲方需承担相应的违约责任。

第七条法律适用及争议解决

本合同适用中华人民共和国法律，对于合同的履行或者解释出现争议，双方应