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学校户外拓展训练方案大全

项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力活动充

分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。下面

是为大家整理的学校户外拓展训练方案大全，欢迎阅读。

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一、训练背景

由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越

来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意

识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资

源队伍，发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。

二、训练目标

1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。

2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。

3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。

4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。

三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高

1、积极主动的沟通精神。

2、双赢思维、补位意识。

3、面对变化的正确管理方法。

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4、对团队具有高度的责任感。

5、富于创新精神、主动求变。

6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人。

四、方案设计理论特点

项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力活动充

分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。

一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环

环相扣，对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会

贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。

五、拓展培训纪律要求

1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。

2、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。

3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安

排。

4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫

生。

六、课程设计方案

1、参训人员：新员工特训班全体员工

2、拓展地点：公司拓展训练场

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3、培训形式：15人至18人左右为一组，每一组选一位组长，在教练的指导

下进行游戏，教练就游戏的目的和作用对学员进行引导，学员对游戏过程进一步

进行体验和感受。

学校户外拓展训练方案大全2

拓展活动的目的

1、自信勇敢：是走向成功的起点，自信的团队能积极地参加各种活动，主动

地与人交往，勇敢地面对困难，较快地适应环境，大胆地尝试新事物。

2、坚强独立：面对竞争激烈的社会环境，培养团队的独立性、自理能力、独

立思考问题、解决问题的能力等独立能力，以便将来适应竞争激烈的社会，是每

一家公司的心愿。

3、团队合作：通过一些团队拓展训练项目，让团队感受集体的巨大力量，领

悟合作精神带给自身的重要性，克服排除情绪和性格孤僻心理，培养与人沟通融

合能力，感受分享带来的无穷乐趣。

4、身心健康：通过一些拓展训练项目培养团队的领导能力，上进心理，增强

抗挫折合抗打击能力，是个性变得坚强而富有韧性，促进团队的身心健康。

5、沟通交流：素质拓展训练为团队提供了主动与他人沟通交流的平台，有利

于孩子的思维活跃和创新能力的提高，使一些内向的团队变得活泼开朗起来。

6、潜能开发：一些素质拓展训练项目不仅可以让团队认识自我潜在能力和极

限，克服恐惧心理和思想障碍，还可以锻炼团队动手力和创造力，培养自信心和

自我管束能力、完善人格激发潜能。

项目介绍：极速60秒

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这是一个团队合作项目，要求学员在规定时间内找出相应的卡片，并按顺序

排列。这个项目能培养学员的创造性思维；提高他们分工和沟通协作能力和高压

环境下的判断力；提升团队士气，培养团队精神

项目目标

1、团队的智慧是个体的差异，只有将个体的不同聚在一起，这些差异将给团

队带来极大的收获；

2、体验高速度的配合，体验团队