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有社保的劳务合同
合同编号：__________
合同双方：
名称：______________________
地址：______________________
联系人：______________________
联系电话：______________________
名称：______________________
地址：______________________
联系人：______________________
联系电话：______________________
鉴于甲方为合法经营单位，乙方为具备劳动能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：
第一条劳务内容
1.1乙方同意按照甲方的要求，提供如下劳务：
（详细描述劳务内容）
1.2乙方应按照甲方的规章制度和工作安排，认真履行工作职责，保证劳务质量。
第二条劳务期限
2.1本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
第三条劳务报酬
3.1乙方提供劳务期间，甲方应按月支付乙方劳务报酬，具体金额为____元/月。
3.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.3乙方同意在提供劳务期间，遵守国家法律法规，不得以任何理由拒缴社会保险费。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周休息日不少于一天。
4.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。
5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。
第六条必威体育官网网址条款
6.1乙方同意在提供劳务期间，对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。
6.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的违约责任。
第七条违约责任
7.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。
7.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额为____元。
第八条争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：______________________
乙方（签字）：______________________
签订日期：______________________
一、附件列表：
1.乙方身份证明文件
2.乙方学历证明文件
3.乙方职业资格证书
4.社会保险缴纳证明
5.甲方公司规章制度
6.甲方公司组织架构图
7.甲方公司薪酬福利制度
8.甲方公司必威体育官网网址协议
9.甲方公司劳动保护措施证明
10.其他与合同执行相关的文件
二、违约行为及认定：
1.甲方未按时支付劳务报酬：甲方未按照合同约定时间支付乙方劳务报酬的行为。
2.甲方未足额支付劳务报酬：甲方支付给乙方的劳务报酬低于合同约定的金额的行为。
3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：甲方未按照国家法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的行为。
4.乙方未提供约定的劳务：乙方未按照甲方要求提供合同约定的劳务行为。
5.乙方提前解除合同：乙方在合同履行期间，未经甲方同意提前解除合同的行为。
6.乙方泄露甲方商业秘密：乙方违反必威体育官网网址义务，向第三方泄露甲方商业秘密的行为。
三、法律名词及解释：
1.劳务合同：指甲方为取得乙方提供的劳务，支付报酬的合同。
2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险，由用人单位为劳动者缴纳的保险。
3.违约金：指违约方按照合同约定或法律规定，向守约方支付的赔偿金。
4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。
5.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生分歧时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1.甲方未按时支付劳务报酬：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时支付劳务报酬；如甲方仍不支付，乙方有权依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2.甲方未足额支付劳务报酬：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方补足差额；如甲方仍不补足，乙方有权依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：乙方应及时向甲方指出问题，要求甲方依法缴纳社会保险；如甲方仍不缴纳，乙方
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