有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共6页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
解除聘用劳动合同的协议
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________________
乙方（劳动者）：__________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《聘用劳动合同》（合同编号：__________），鉴于乙方因个人原因向甲方提出解除劳动合同的请求，经双方协商一致，特订立本协议，共同遵照执行：
第一条解除劳动合同的事由
乙方自愿提出解除劳动合同，双方同意按照本协议的约定解除双方之间的劳动关系。
第二条解除劳动合同的时间
双方同意自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动关系。
第三条解除劳动合同的补偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方应向乙方支付解除劳动合同的经济补偿。双方同意按照以下方式计算经济补偿：
甲方应支付乙方每满一年工作支付一个月的工资作为经济补偿；
双方同意乙方的工作年限自____年__月__日至解除劳动合同之日计算，共计____年；
甲方应支付给乙方的经济补偿为：____元（大写：____________________元整）；
甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，一次性支付给乙方上述经济补偿。
第四条双方的权利和义务
本协议签订后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，交接工作；
乙方应放弃要求甲方支付除本协议约定以外的任何费用和补偿；
乙方应保证解除劳动合同后，不再以任何方式主张对甲方的任何权利；
甲方应按照本协议约定支付经济补偿，不得无故延迟或拒绝支付；
双方应遵守本协议的约定，不得擅自变更、解除或终止本协议。
第五条必威体育官网网址条款
双方同意，在解除劳动合同后，乙方应对在甲方工作期间获取的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露或公开，否则应承担相应的法律责任。
第六条争议解决
双方因本协议的履行发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________________
乙方（劳动者）：__________________
签订日期：____年__月__日
《聘用劳动合同》（合同编号：__________）
乙方个人所得税完税证明
乙方社会保险关系转移证明
乙方银行账户信息
（注：以上为解除聘用劳动合同的协议示例，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整和完善。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________________
乙方（劳动者）：__________________
第三方主体：__________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《聘用劳动合同》（合同编号：__________），鉴于乙方因个人原因向甲方提出解除劳动合同的请求，经双方协商一致，特订立本协议，共同遵照执行。同时，甲方引入第三方主体作为合同的一方，以保障甲方的权益。
第一条第三方主体的责权利
第三方主体作为甲方的代理人，负责协助甲方处理与乙方解除劳动合同的相关事宜，包括但不限于与乙方进行协商、处理经济补偿事宜等。第三方主体应尽最大努力维护甲方的合法权益，确保甲方的利益不受损害。
第二条甲方的权利和利益
甲方有权要求第三方主体按照甲方的指示处理与乙方解除劳动合同的事宜，包括但不限于协商、支付经济补偿等；
甲方有权要求第三方主体提供与乙方解除劳动合同的相关文件和证明材料，以保障甲方的权益；
甲方有权在必要时解除与第三方主体的委托关系，并要求第三方主体承担相应的责任；
甲方有权要求第三方主体按照约定的方式和时间支付经济补偿，确保甲方的利益不受损害。
第三条乙方的违约及限制条款
乙方违反本协议的约定，包括但不限于泄露甲方商业秘密、违反必威体育官网网址义务等，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失；
乙方在解除劳动合同后，应按照甲方的要求办理相关手续，交接工作，并放弃对甲方的任何主张和要求；
乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁或其他损害甲方声誉的行为。
第四条第三方主体的义务
第三方主体应按照甲方的指示处理与乙方解除劳动合同的事宜，并尽最大努力维护甲方的合法权益；
第三方主体应按照约定的方式和时间支付经济补偿，确保甲方的利益不受损害；
第三方主体应提供与乙方解除劳动合同的相关文件和证明材料，以保障甲方的权益。
第五条争议解决
双方因本协议的履行发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条其他约定
本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。本协议自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：_____________
文档评论（0）