[辽宁]2024年辽宁沈阳建筑大学招聘高层次人才笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx

[辽宁]2024年辽宁沈阳建筑大学招聘高层次人才笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共142页,其中可免费阅读43页,需付费184金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

[辽宁]2024年辽宁沈阳建筑大学招聘高层次人才笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、2005年6月末,我国外汇储备达到7110亿美元。今年以来,我国外贸顺差进一步扩大,贸易摩擦进一步加剧。因此,适当调整人民币汇率水平,改革汇率机制??。

A.有利于贯彻以内需为主的经济可持续发展战略

B.在利于增强货币政策的独立性

C.有利于保持进出口基本平衡,改善贸易务件

D.有利于我国企业走出去,提高对外开放水平??

2、正强化,又叫积极强化,是采用鼓励的方法来肯定某种行为,使个体感到有利,从而愿意保持自己的积极行为。

??根据上述定义,下列属于正强化的是:

您可能关注的文档

文档评论(0)

飞升文化 + 关注
官方认证
服务提供商

各类考试咨询,试题解析,教育类考试,试题定制!

认证主体成都鹏龙飞升科技有限公司
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
91510104MA6BC8DJ39

1亿VIP精品文档

相关文档