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贸易批发公司规章制度

贸易批发公司规章制度

一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特订立本制度。

二、公司办公室人员上下班必需严格依照作息时间执行，上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得显现旷工现象及擅自离岗，超出30分钟作旷工半天处理（无法及时通知等特殊原因除外）；外出办理业务前，须经本部门负责人同意。

三、周一至周五为工作日，周六、周日为休息日。因工作需要加班的，由各部门负责人自行布置，节日值班由集团公司统一布置。

四、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的（含1天），由部门负责人批准；1天以上的，由副总经理批准。副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的.按旷工处理。

五、上班时间特殊私事需要中途离岗,必需向所属单位负责人请假；待领导批准方可离开单位；

六、公司员工因病、因事或其他特殊原因不能定时上下班的应请假，未经批准而不定时上下班的作旷工处理；

七、上下班途中遵守交通规定、注意安全、杜绝酒后驾车；

贸易批发公司规章制度

岗位职责，要让员工本身真正明白岗位的工作性质。岗位工作的压力不是来自他人的压力，而是使此岗位上的工作人员发自内心自发自己乐意的产生，从而变化为自动工作的动力，而要推动此岗位员工参加设定岗位目标，并努力激励他实现这个目标。

一、财务负责人岗位

1、财务负责人在单位负责人的领导下全面负责单位财务管理和会计核算工作。依据岗位分工、内部牵制原则，提出财会岗位设置和人员配备方案；负责组织软件系统运行环境的建立，确定操作使用人员，并对操作人员的权限作出规定；负责会计电算化日常工作管理，协调各电算化岗位的工作关系，常常检查计算机输出帐表、凭证数据的正确性和及时性；在系统发生故障时，及时组织有关人员尽快恢复系统的正常运行。

2、认真贯彻国家的财经方针政策、法律、法规，严格遵从财经纪律和各项规章制度。对本单位的财务会计制度进行督促检查，发现问题，及时矫正，如发现重点问题，应及时向单位负责人或上级主管部门报告。

3、依据本单位的发展规划、业务工作计划和及上级下达的各项掌控指标，按年度编制各类财务计划、预算，并组织实施。同时加强预算分析，及时供应信息，调整预算，加强业务收支管理。

4、按有关规定，严格审查应交纳的税金、公积金、养老金、失业金、医疗保险金等款项，并督促及时办理交纳手续，做到定时、足额上交。

5、运用会计资料，采用科学方法，进行经济猜测，找出管理中的漏洞和不足之处，提出改进看法和措施，充分挖掘增收节支的潜力，为领导决策当好参谋。

6、依法实行会计监督。组织对单位各经济活动部门定期或不定期地进行检查和业务引导，发现违反财经法规的行为及时制止和矫正，对问题重点的及时向单位负责人和有关部门报告。

7、组织和督促财会人员学习政整治论和会计业务，遵守职业道德，不绝提高会计人员的政治思想素养和业务水平，并对所属人员依照各自的岗位职责进行检查考核，奖惩分明，公正办事，促使财务管理和会计核算工作规范化、制度化。

二、出纳岗位

1、严格遵守财经纪律和国家有关现金管理和银行结算制度，依照规定办理现金收付和银行结算业务，对一切货币资金收、付凭证进行认真复核，对不符合规定的收、付凭证有权拒绝受理或退回要求重制。

2、遵守现金保管有关规定，确保库存现金安全。不得用白条抵库，不得挪用资金。保守保险箱密码，保管好钥匙，不得任意转交他人代管。遵守现金库存限额的规定，超出库存限额部分的现金及时存入银行。

3、保管和使用好有关印章和空白支票、空白收据。随时掌握银行存款余额，严禁签发空头支票；对填写错误的支票必需加盖“作废”戳记，与存根一并保管；支票遗失要及时办理挂失手续；对空白收据要妥当保管，并认真按规定办理领用、注销手续。

4及时确认记录收付款凭证，核对帐面余额与库存现金，依照规定管理好银行存款，每月与银行对帐，保持双方余额的全都，未达帐项要及时查询、清理。

5、负责收取酒店的各项收入，按实收金额开出收款收据，并将收取的款项及时缴存银行。6、负责酒店职工夜班费、差旅费等日常报销及临时工工资的发放工作。

7、认真完成财务负责人交办的其它事项。

三、制单岗位

1、依据审核无误的各类原始凭证，按医院会计制度规定的会计科目和会计软件的要求编制和输入记帐凭证。要求科目运用正确，