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劳动法考试题-综合事务组试卷含答案.doc

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劳动法考试题-综合事务组试卷含答案

1.针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是()。

A、标准工时

B、计件工时制

C、不定时工作制(正确答案)

D、综合计算工时制

答案解析：企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

2.我国劳动法规定，国家对女职工实行特护劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是()。

A.某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工。

B.某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工

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