有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共11页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号：__________
企业劳动合同协议书
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签协议。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事__________岗位的工作。
2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为每月人民币__________元（税前）。
2.乙方的工资支付方式为每月__________日发放上一个月工资。
3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。
四、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。
五、社会保险
1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。
六、劳动保护与劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施，保障乙方的人身安全。
2.甲方应提供乙方正常工作所需的工作条件，包括办公环境、设备等。
七、必威体育官网网址条款
1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
2.乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
八、合同解除和终止
1.本合同在合同期限内，甲乙双方均享有合同解除权。
2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。
3.甲方解除合同的，应依照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
九、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
附件：
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.社会保险缴纳明细
4.乙方所在岗位的相关职责说明
5.甲方提供的劳动保护措施说明
6.必威体育官网网址协议
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
企业劳动合同协议书
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
丙方（第三方主体）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如甲乙丙三方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签协议。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事__________岗位的工作。
2.丙方作为乙方的工作指导者和技能培训提供者，应负责乙方的工作技能提升和职业发展。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为每月人民币__________元（税前）。
2.乙方的工资支付方式为每月__________日发放上一个月工资。
3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。
四、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。
五、社会保险
1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。
六、劳动保护与劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施，保障乙方的人身安全。
2.甲方应提供乙方正常工作所需的工作条件，包括办公环境、设备等。
七、甲方权益保障
1.甲方对乙方的劳动成果拥有知识产权，包括但不限于专利权、著作权等。
2.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
3.乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
八、违约及限制条款
1.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。
2.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。
3.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方利益，包括但不限于违反职
文档评论（0）