部队尊干爱兵教育.pptVIP

明确新时期“官兵团结一致，密切内部关系”的意义，端正对官兵关系的看法。树立正确的官兵观，确保任职后自觉继承和发扬尊干爱兵的光荣传统。理论讲解、举例说明、组织讨论、交流体会1、偏重互利、轻视互助。1、干部居高临下地对待战士；1、近就是指基层干部与战士“五同”，以普

通一兵的身份和战士打成一片，通过“身贴战

士身，心入战士心”熟悉了解战士，做战士的

知心人。；2、知是指基层干部要熟悉了解战士的各种

情况；2、知是指基层干部要熟悉了解战士的各种

情况；3、真指基层干部爱兵要情真意切；4、助基层干部要把对战士的爱体现在对战士

的帮助上，设身处地的帮助战士解决各种问题，

最大限度的满足战士精神和物质上的需要；4、助基层干部要把对战士的爱体现在对战士

的帮助上，设身处地的帮助战士解决各种问题，

最大限度的满足战士精神和物质上的需要；士兵要把尊重军官自觉维护军官权威作为自己的义务。海内皆属兄弟，同伍尤宜和欢。

军人谊同生死，自古关张为然。

祸福与苦乐均沾，切戒仇嫉互相猜疑。

———冯玉祥*教育目的：内容：一、新时期发扬官兵一致传统，建立纯洁的内部关系仍具有重大意义二、新形势下部队官兵关系中出现的新情况，新问题三、建立和维护团结、平等、纯洁、进步的内部关系时间：1课时方法：要求：1、遵守课堂纪律。2、积极参与讨论。3、踊跃交流体会。一、新时期发扬官兵一致传统建立纯洁内部关系仍具有重大意义。（一）、这是培养团结合作的团队精神的需要。一、新时期发扬官兵一致传统建立纯洁内部关系仍具有重大意义。（二）、这是保证部队高度稳定，集中统一的需要。一、新时期发扬官兵一致传统建立纯洁内部关系仍具有重大意义。（三）、这是深化训练改革，迅速提高遂行任务能力的需要。二、新形势下部队官兵关系中出现的新情况，新问题。（一）、官兵交往中出现了“功利”和“物化”倾向。2、偏重人情、轻视原则。3、偏重乡情、轻视友情。4、偏重义气、轻视法纪。二、新形势下部队官兵关系中出现的新情况，新问题。（二）、官兵之间感情有淡化的倾向。2、干部用“有色眼镜”看待战士；3、干部对战士关心不够；4、干部存在“离兵”现象；5、战士不愿与干部沟通。三、建立和维护团结、平等、纯洁、进步的内部关系。（一）、新时期干部如何爱兵。干部带兵，首先要解决的是解决对战士的根本态度问题，爱兵才能把兵带好。（一）、新时期干部如何爱兵。1、要主动近2、要有重点的近3、要有原则的近（一）、新时期干部如何爱兵。一个连长，一个指导员，不知道一个兵的情况，当什么连长指导员！1、是直接知2、是间接知3、是细微知4、是渐进知2、把战士当亲人，以慈母，兄长之心真爱兵；1、要视战士为主人，以公仆之心真爱兵；3、时刻关注战士的安危，以忘我之心真爱兵；4、充分理解体谅战士，以诚恳之心真爱兵；1、要从政治思想上帮助战士；2、要在立志成材上帮助战士；三、建立和维护团结、平等、纯洁、进步的内部关系。（二）、士兵应自觉的尊重、理解和服从干部。爱同伍歌*