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企业人力资源管理师三级历年真题(2024年5月至2024年5月设计题).docVIP

企业人力资源管理师三级历年真题(2024年5月至2024年5月设计题).doc

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    设计题

    企业人力资源管理师三级历年真题

    2024.05—2024.05

    一、2024年5月

    某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书,其主要内容如下:

    1、负责公司的劳资管理．井按绩效考评状况实施奖罚：

    2、负责统计、评估公司人力资源需求状况，制定人员聘请支配井按支配聘请公司员工；

    3、按实际状况完善公司《员工工作绩效考核制度》；

    4、负责向总经理提交人员鉴定、评价的结果；

    5、负责管理人事档案；

    6、负责本部门员工工作绩效考核：

    7、负责完成总经理交办的其他任务?

    该公司总经理认为这份工作说明书格式过于简洁-内容不完整，描述不精确。

    请为该公司人力资源都经理重新编写一份工作说明书。(22分

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