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“六重六轻”突出问题专项整治自查报告

六重六轻突出问题专项整治自查报告

一、引言

自党的十八届三中全会以来，习近平总书记提出了“六重六轻”要求，以进一步加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。为贯彻党中央关于全面从严治党的决策部署，我单位在全面筹备和深入推进“六重六轻”突出问题专项整治工作。立足于深入查摆问题、找准症结和解决难点，本自查报告对我单位在“六重六轻”方面存在的突出问题进行了全面梳理和深入剖析，并就如何进一步加强整治工作提出了具体建议。

二、六重六轻突出问题的梳理和剖析

1.党员领导干部对权力的渴求过重，形成以权谋私的恶劣风气。一些党员领导干部为了获取更大的权力和利益，利用职务之便谋私利，滥用职权，违反纪律和法律。

2.党内政治生活不严肃，组织生活不规范。部分党员不重视党内政治生活，形式主义、官僚主义、享乐主义等问题较为突出，党内组织生活和民主集中制原则没有得到有效贯彻和落实。

3.干部选拔任用过程不规范，存在推诿扯皮、任人唯亲等行为。一些党员干部在选拔任用中搞封建主义、宗派主义、党派性等不正之风，导致人才浪费、能力不匹配。

4.廉洁自律意识淡薄，违纪违法行为有增无减。部分党员干部对廉洁自律的认识不够，思想意识淡薄，对党风廉政建设的重要性认识不到位，纪律意识淡漠，容易违规违纪。

5.党员教育培养制度不完善，教育培养力度不够。当前我单位党员的思想政治觉悟有待提高，理论水平有所欠缺，缺乏党的纪律政治要求的自觉性和坚定性。

6.党内监督不力，存在监督渠道不通畅问题。一些党员对党内监督的重要性认识不够，党内监督体系不健全，监督方式和手段不多样化，导致对党员干部的监督力度不够，容易滋生腐败问题。

7.教育引领干部着力点不突出，特别是对基层干部的培养教育不够。当前我单位的干部教育引领工作力度不够，注重激励和惩戒，而忽略了对干部的思想理论教育和道德价值观的塑造。

8.政策落实不到位，特权现象存在。部分党员干部在政策落实中存在抢占、挤占等行为，特权现象突出，导致党员干部与人民群众的脱离。

9.组织保障不力，对问题不敢或不能及时处理。当前我单位组织保障工作存在不少问题，对发现的问题不敢于或不能及时处理，导致问题严重扩大化。

10.党员干部追求物质利益，不注重道德修养。一些党员干部把个人物质利益置于首位，对于个人道德修养和党性训练关注度不高，从而对追求利益和道德修养之间的边界模糊。

11.对待党纪政法问题态度不端正，群众预期达不到。我单位对党纪政法问题的执行力度不够，对纪律和法纪的重视程度有待提高，群众对党纪政法问题的预期还未得到有效响应。

三、加强六重六轻专项整治工作的建议

1.加强党风廉政建设的宣传教育工作，推动理论与实践的相结合。通过开展党风廉政教育，提高党员的思想政治水平，增强党风廉政建设的自觉性和坚定性。

2.加强干部选拔任用的制度建设，注重选拔任用中的公正和公平。建立健全公正公平的干部选拔任用制度和程序，并加强对干部选拔任用工作的监督和评估，确保干部选拔任用的公正和规范。

3.加强廉洁自律意识的培养，增强党员的法律操守和道德修养。通过加强廉洁自律教育，提高党员对法律和党纪的认识，修养党员的道德品质，增强党员干部的纪律意识和廉洁自律意识。

4.加强党员教育培养的力度，提高党员的理论水平和修养。通过加强党员教育培养，提高党员的思想政治觉悟，加强对党纪政治要求的学习和理解，培养党员干部履行党员责任的能力和素养。

5.加强党内监督的机制建设，完善党内监督的方式和手段。建立和完善党内监督的制度和机制，加强对党员干部的监督力度，打造一个有效的党内监督体系。同时，加大对党员干部的警示教育力度，增强其对违规违纪行为的警醒性。

6.加大对党员干部的教育引导力度，注重提升基层干部的素质和能力。通过加强对干部的教育引导，提升干部的思想理论水平，强化干部的责任意识和使命感，提高干部在工作中的能力和表现。

7.加强政策的监督和落实，确保政策的公正和公平。加强对政策的监督和评估工作，防止特权现象的产生，保障政策的公正和公平。

8.加强组织保障工作，形成有效反腐败机制。加强组织保障工作，完善党内问责机制，加强对问题的发现和追究，形成有效的反腐败机制。

9.加强党员干部对道德修养的教育和引导，弘扬社会主义核心价值观。通过加强对党员干部的道德修养和党性教育，提高党员干部的道德观念和道德信念，树立党员干部的榜样形象，弘扬社会主义核心价值观。

10.加强党纪政法问题的执行力度，增强群众的满意度和信任度。加强党纪政法问题的执行力度，强化对党员干部的监督和纪律要求，确保党纪政法问题得到及时处理和实施。

四、总结

当前“六重六轻”问题专项整治工作是一项重要的政治任务，也是加强党风廉