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公司雇佣合同格式模板

公司雇佣合同

一、前言

甲乙双方，经充分友好协商，本着平等、自愿、诚实、信任的原则，结成雇佣关系。为确保双方的权益，特制定本合同。

二、合同主体

甲方：

公司名称：____________________

注册地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方：

姓名：_______________________

性别：_______________________

身份证号：___________________

家庭住址：__________________

三、雇佣岗位、职责及工作地点

岗位

乙方担任的岗位为：__________________

职责

乙方在工作中应履行以下职责：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

工作地点

乙方的工作地点为：__________________

四、雇佣期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

五、工资待遇

工资标准

乙方的月工资为人民币____元。

奖金

乙方按照公司规定享有年终奖金。

社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险。

福利待遇

乙方享有国家规定的带薪年假、节假日福利等。

六、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规，遵守公司的各项规章制度。

七、合同的变更、解除和终止

变更

合同变更需双方协商一致，并书面确认。

解除

（1）甲乙双方协商一致解除合同。

（2）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

（3）乙方因失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害，甲方有权解除合同。

（4）乙方严重违反国家法律法规，甲方有权解除合同。

终止

本合同到期或双方约定的其他终止条件出现时，合同即终止。

八、违约责任

甲乙双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：____________________

乙方（签字）：_______________________

签订日期：________________________

请注意，本合同模板仅供参考，具体内容需根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

一、前言

甲乙双方，经充分友好协商，本着平等、自愿、诚实、信任的原则，结成雇佣关系。为确保双方的权益，特制定本合同，并引入第三方主体。

二、合同主体

甲方：

公司名称：____________________

注册地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方：

姓名：_______________________

性别：_______________________

身份证号：___________________

家庭住址：__________________

第三方主体：

名称：_______________________

性质：_______________________

代表：_______________________

三、雇佣岗位、职责及工作地点

岗位

乙方担任的岗位为：__________________

职责

乙方在工作中应履行以下职责：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

工作地点

乙方的工作地点为：__________________

四、第三方主体的责权利

责任

第三方主体应对乙方的工作成果进行评估，确保乙方的服务质量达到甲方的要求。

权利

第三方主体有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的行为符合合同规定。

利益

第三方主体应确保乙方的权益得到保障，同时维护甲方的利益。

五、甲方的权益及利益条款

甲方权利

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。

（2）甲方有权根据乙方的表现给予奖励或处罚。

（3）甲方有权在合同期内调整乙方的岗位和职责。

甲方利益

（1）甲方有权要求第三方主体确保乙方的服务质量。

（2）甲方有权要求第三方主体承担因乙方违约导致的损失。

（3）甲方有权在合同期内享有乙方的劳动成果。

六、乙方的违约及限制条款

乙方违约

乙方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

乙方限制

（1）乙方不得泄露甲方的商业秘密。

（2）乙方不得违反国家法律法规。

（3）乙