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员工岗位异地调动协议书
协议书编号：XXX-2022
日期：XXXX年XX月XX日
甲方：[公司名称]
地址：[公司地址]
联系电话：[公司联系电话]
统一社会信用代码：[统一社会信用代码]
乙方：[员工姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系地址：[现居住地址]
联系电话：[个人联系电话]
鉴于：
1.甲方为一家在[所在地]注册成立的公司，主要从事[行业]的业务；
2.乙方是甲方的员工，已于[入职日期]加入甲方，并在[部门]担任[岗位]；
3.经协商双方达成一致，决定将乙方的工作地点从[原工作地点]调动至[目标工作地点]。
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为明确双方在调动过程中的权利和义务，乙方同意按照以下条款进行调动，并自觉遵守。
一、岗位调动范围
1.乙方同意接受甲方的岗位调动，并将原岗位从[原工作地点]调动至[目标工作地点]，工作内容将根据甲方的工作安排予以调整；
2.乙方同意就业地点的变动并了解可能产生的工作、生活环境及社交圈的调整。
二、工作条件
1.甲方将为乙方提供并确保与原工作地点相同或相当的工作条件，包括但不限于岗位薪资、福利待遇、工作时间等；
2.调动过程中，乙方享有与其他在[目标工作地点]工作的员工相同的权益，并受到甲方的保护。
三、交通与住宿费用
1.甲方将为乙方支付由原工作地点到[目标工作地点]的交通费用，包括但不限于机票、火车票等；
2.调动后的住宿安排将由甲方提供，乙方需积极配合完成相关手续。
四、调动期限
1.乙方同意自调动生效之日起履行新的工作职责；
2.调动期限暂定为[开始日期]至[结束日期]，调动期满后，双方可商讨是否延长调动期限或调回原工作地点。
五、遵守规章制度
乙方在工作地点调动期间，应严格遵守甲方公司的各项规章制度，服从领导安排，履行岗位职责，不得有任何违反劳动法律法规和公司规定的行为。
六、终止协议
1.若双方达成协议终止本协议，应提前[提前终止协议天数]书面通知对方；
2.若乙方故意违反协议约定，给甲方造成损失的，甲方有权解除本协议。
七、其他约定
1.本协议为双方对员工异地调动事项的约定，凡未尽事宜双方可另行协商；
2.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
代表人：姓名：
日期：日期：
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