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5
4
3
2
1
表紙
結果
530
点
(5)競合比較や???????????活動が実施され?課題に反映されている
見直ししている、また不具合事例を織り込んでいる
(2)教材は設定したインターバルおよび法的変更時、見直すルールになっており
(要改善点)
Max
Ave.
530
530
530
530
530
530
整合性(内容、基準、記述漏れ)を取っている
での配慮(特別検査、防錆処理、梱包他)を実施している
Min
Ave.
証1
証2
点
件
No.
①
②
③
④
⑤
⑥
⑦
⑧
⑨
⑩
QA自主点检用表「重要工程品质保证检查」结果报告书
监察日期:年月日:~:
公司名称/部门名称
受审核部门负责人
工程名
工程责任者
各经理
全工厂
监察员
监察结果
各项总扣分
总扣分
品质实绩
管理/经营活动
教育培训
标准类
工程管理
条件、计量器具管理
品质确认
品质信息
设计、生产准备
其他方面
不符合项改善件数
(较好点)
总
评
「重要工程品质保证监察」检查表(1/5)
指定/有=有客观证据的项目,「している/ある」=客観的な証拠があること。又、その中で宿題/不適合があったら解決/是正されていること。
判定基准:5分--被要求的项目符合度在80%~100%;3分--50~80%符合;0分--0~50%符合判定基準
监察分类/监察项目○:办公室内确认☆:现场确认
说明
①品质实绩状况
(1)各工程内有月度不良状况的统计数据报告,并可查阅一年前的相关记录;
(4)最近6个月内的重要项目工程不良率的数据是否有统计、分析?是否有降低趋势?
(2)工序不良中的重要品质问题发生时,有无明确的预备方案?
(3)(2)项目中的重要品质问题在查明原因后,从软件/硬件方面的对策是否有实施;
(5)是否已经对上月工程内不良靠前的项目进行了分选与对策?
(7)在售后市场,没有发生重大的品质问题;
(评分5:以往2年内;3:以往1年内;0:以往6个月内;)
(8)对责任工程产生的无偿修理件数/赔偿费用的月度统计数据是否有实施?
(9)最近6个月的重要品质问题所产生的无效修理件数/赔偿费用的统计数据是否呈下降趋势?
②管理层面(管理者:经理)、监督者:工段长、科长、班组长)
○
(1)在部门方针、课方针中应当包含有产品品质管理内容;
(2)部门负责人应根据部门/课的产品质量方针管理要求,定期实施检查工作;
(10)最终使用者和发货客户的不满足度(抱怨投诉、后工程不良等)有适合的评价方法
及评价指标、目标;
并实施了相关措施;
(3)有对品质信息(含抱怨、投诉)的分析、对策推进、效果确认、责任者及权限的规定,
定期进行汇报;
(4)对采购的物料、本工程内物料及后工程内物料的品质状况,负责者应当进行整理,
并水平展开到其他物料的管理中,才能算是完成了;
(6)管理者相关的质量管理项目必须形成文件并实施管控;
(7)部门应该制定全部重要工程清单及管控项目表;
(8)做成每个重要工程的管理条件、检查方法明细表;
(9)重要工程关系,管理者、监督者的职责分工要明确;
(10)要制订对本工程和供方的重要工程的监察审核计划并实施,
但是,一旦发现问题时,要修改计划并实施;
○☆
③教育[管理者:经理、科长监督者:工段长?組?班長]
(1)在制造现场有明确的、必要的与品质相关的教育文件,并且有实施记录;
(対象:新人、调岗者、支援者、职位变更者、技术员等)
(5)每个员工的教育训练的履历必须按规定保管;
(4)(1)项中必须进行教育培训的对象在缺席时,也证明实施了另外的处置措施;
(3)(1)項中要实施改善的事项在下一年度报告中予以体现;
并实施、记录;
??? ‰?臿????救????? ?? (10)对再发防止和未然防
(7)作业者在实际作业中使用标准件校准设备/测量器具,指导者/监督者实施了检查、确认工作;
(8)在课方针中,明
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