2024年03月江苏电子信息职业学院长期招考聘用高层次人才30人笔试历年高频考点（难、易错点）附带答案详解.docx

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2024年03月江苏电子信息职业学院长期招考聘用高层次人才30人笔试历年高频考点（难、易错点）附带答案详解

（图片大小可自由调整）

一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共25题)

1、决定于发音体在一定时间内振动次数多少的是：

A、音长

B、音高

C、音色

D、音强

2、下列情形适用我国劳动争议调解仲裁法的是：

A、公司员工张某经常加班，就加班工资与公司发生争议

B、大学生王某暑假到某公司勤工俭学，就加班费与公司发生争议

C、赵某雇佣护工照顾瘫痪在床的父亲，双方就报酬问题发生争议

D、员工李某持有所在公司的股份，年终就分红问题与公司发生争议

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