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    文档内容管理心理学习题含答案管理心理学学习题含答案第一部分背景计算机技术的发展极大地改变了人们的生活方式家庭学校企业等都逐渐将注意力集中在计算机设备上第二部分现代职业倦怠理论职业倦怠的主要提出者包括弗洛姆马斯勒奇和德鲁克等法国经济学家卢卡斯·韦伯提出的理想行政组织体理论是企业管理学的一个重要研究领域第三部分古代组织管理理论德鲁克是古代组织管理理论的重要发展家之一

    管理心理学习题（含答案）

    一、单选题（共90题，每题1分，共90分）

    1、职业倦息的工作匹配理论的主要提出者是

    A、弗洛姆

    B、马斯勒奇

    C、德鲁克

    D、马斯洛

    正确答案：B

    2、古典组织管理理论大师韦伯的主要贡献是提出了“理想的行政组织体

    系的理论，集中表现在其著作

    A、《社会学论文集》

    B、《一般济史》

    C、《新教理论与资本主义精神》

    D、《社会组织与济组织理论》

    正确答案：D

    3、在不同类型的沟通网络中，信息传播速度最慢的网络模式是

    A、全渠道式

    B、

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