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临时工聘用合同
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（临时工）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方临时聘用的事宜，达成如下协议：
第一条聘用岗位及工作内容
1.1甲方聘用乙方在__________（部门/岗位）从事__________（工作内容）的工作。
1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。
第二条聘用期限
2.1本合同期限为自双方签字之日起至__________年__________月__________日止。
2.2如乙方在工作期间表现优秀，甲方有权根据实际情况与乙方延长合同期限。
第三条劳动报酬
3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，标准为__________元/小时。
3.2乙方加班工资按照甲方的规定执行。
3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每天不超过__________小时，每周不超过__________小时。
4.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应依法安排乙方休假。
第五条劳动保护和安全
5.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。
5.2乙方应严格遵守安全生产规定，自觉参加安全培训，提高自我防护意识。
第六条必威体育官网网址条款
6.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密和机密信息，无论合同是否到期，都应严格必威体育官网网址。
6.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条解除和终止合同
7.1双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。
7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。
第八条争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（临时工）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
乙方身份证明复印件
甲方营业执照副本复印件
甲方社会保险缴纳证明复印件
乙方工作职责说明
甲方规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（临时工）：__________
丙方（人力资源服务提供商）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方临时聘用的事宜，达成如下协议：
第一条第三方主体职责
1.1丙方作为人力资源服务提供商，负责为乙方提供临时工作机会，并协助甲方完成人员招聘工作。
1.2丙方应确保乙方具备胜任甲方工作的能力和资格，并对其进行必要的培训。
1.3丙方应负责乙方的人事管理、薪酬核算和社保缴纳等事项。
第二条甲方权益保障
2.1甲方有权根据实际工作需要，随时要求丙方提供符合要求的临时工。
2.2甲方有权对乙方的工作表现进行评价，并根据需要对乙方的工作岗位进行调整。
2.3甲方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前书面通知丙方。
第三条乙方权益保障
3.1乙方有权按照甲方的要求，认真履行岗位职责，获得相应的劳动报酬。
3.2乙方有权享受国家法定节假日休息权，以及甲方规定的福利待遇。
3.3乙方有权在合同期内提出解除或终止合同，但应提前书面通知甲方和丙方。
第四条劳动报酬及费用
4.1甲方同意按照丙方提供的薪酬方案，支付乙方的劳动报酬。
4.2甲方应支付给丙方一定的服务费用，作为丙方提供临时工的服务报酬。
4.3甲方应承担乙方加班工资、社会保险等费用。
第五条违约及限制条款
5.1乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同，并要求丙方承担相应责任。
5.2丙方如未能按照甲方要求提供合格的临时工，甲方有权要求丙方承担违约责任。
5.3甲方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前书面通知丙方。
第六条争议解决
6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。
7.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（临时工）：__________
丙方（人力资源服务提供商）：__________
签订日期：__
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