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银行作风建设剖析材料

文章：

一、作风建设方面存在的不足

首先，部分单位的领导班子成员之间缺乏有效的协调与合作。他们往往过分强调自己分管领域的重要性，而对其他领域的工作关注不足，缺乏整体观念和团队协作精神，导致单位工作出现不和谐的声音。

其次，执行力不足。一些领导和部门在会议上提出要求和布置任务较多，但会后对执行情况的检查和落实较少，导致制度执行过程中存在漏损和折扣。

再者，领导干部缺乏深入基层、踏实工作的作风。他们往往忙于应付上级和处理事务性工作，很少有时间深入基层调研、了解民情、解决问题、追求实效。即使下基层，也往往是走马观花，难以深入了解实际情况。

此外，对员工的技能培训不足。基层员工每

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