2024高级经济师人力-章节练习-07.第7章-人力资源规划 .pdf

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【简答题】

简述减少出现人员过剩的方法。

题目解析：

(1)裁员(2)降薪(3)降级(4)职位调动(5)职位分享(G)冻结雇用

(7)自然减员(9)提前退休(勺)重新培训。

考核知识点：

人力资源规划

2.【简答题】

简述为使得离岸经营取得成功要注意的问题。

题目解析：

(1)实施外包最好先从小的工作开始。

(2)要被外包出去的工作最好是相对独立的或模块化的七

(3)选择外包服务供应商时，机构历史越长、规模越大越好。

考核知识点:

人力资源规划

3.【简答题】

简述实施裁员的注意事项。

题目解析：

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