事业单位招录(文秘与管理专业知识)模拟试卷15.docx

事业单位招录(文秘与管理专业知识)模拟试卷15.docx

  1. 1、本文档共18页,其中可免费阅读6页,需付费123金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
事业单位招录文秘与管理专业知识模拟试卷15一单项选择题是制定接待方针确定接待规格安排接待活动的重要依据A来访者B来访意图C接待者D接待方式参考答案B二简答题不属于行政介绍信内容的是A被调人员的姓名职务级别B被调往单位C调任职务D党员关系接转参考答案C三案例分析秘书人员要为领导安排会晤做好预约事宜当客人提出会见领导时,秘书人员需要记录对方的信息内容不包括A姓名B职务

事业单位招录(文秘与管理专业知识)模拟试卷15

一、单项选择题(本题共40题,每题1.0分,共40分。)

1、()是制定接待方针、确定接待规格、安排接待活动的重要依据。

A、来访者

B、来访意图

C、接待者

D、接待方式

标准答案:B

知识点解析:来访者是接待活动的对象;来访意图是来访者期望通过来访而达到的目的;接待者是接待活动的主体;接待方式则是根据接待任务而确定的接待规格、程序和形式。其中,来访意图是制定接待方针、确定接待规格、安排接待活动的重要依据。

2、介绍信是机关、团体、企事业单位向有关单位介绍被派遣人的情况与任务的一种专用信件,具有介绍和证明的作用。根据介绍信的用途不同,可将

文档评论(0)

一帆风顺 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档