工伤预防课件.pptxVIP

工伤预防平安相伴

龙岗区应急管理局

01工伤保险概述

目录

02工伤事故管理

CONTENTS

03工伤事故预防

01工伤保险概述

什么是工伤保险

O1

1社会保险

会保险族

2014必威体育精装版版·社会保险法

通健

中华人民共和国

社会保险法

设质保份2010年10月28日十一册全四人大

答要会第十七次会议表决通过社会保险法

定十五年，可以质

2607年12月23日

保障费国为公民身

意黑速慧典息盐

生育保险

医疗保险

工伤保险

失业保险

养老保险

医疗

五大社会保险

五大社会保险

五大社会保险

2

3

.5

失业

工伤

生育

年老

2021年10月1日起深圳六大保险

工伤，又称“职业伤害”:

是指生产经营单位的从业人员在生产经

营活动中或在与生产经营相关的活动中，突然发生的、造成人体组织受到损伤或人体的某些器官失去正常机能，导致负伤肌体暂时地或长期地丧失劳动能力，甚至终止生命的事故。

什么是工伤

n制

构成工伤的，不一定系生产安全事故。

》比如说有些交通事故可以认定为工伤事故，但不是生产安全事故。类似的还有在工作岗位上突发急病死亡的，见义勇为

的等等，因为都与生产无关，都不属于安全生产事故，但也可以认定为工伤事故。

》在工作中自残、自杀或者因酗酒造成伤害的，即不属于工伤事故，也不属于安全生产事故。

》社会事件、自然灾害事故、医疗事故等不属于生产安全事故。

伤害人身安全和健康的

或损坏设备设施

或造成经济损失的

导致原生产经营活动

(包括与生产经营活动有关的活动)

暂时中止或永远终止的

意外事件

工伤与安全事故的关系

生产经营单位

在生产经营活动

(包括与生产经营有关的活动)

安全事故

突然

发生

什么是工伤保险

3工伤保险的特性

工伤保险可以通过统筹基金来分散劳动风险，这是社会保险的基本特征。由于工伤人员在社会上分布不均，必须依靠社会力量进行保险，解决企业和地区之间压力不均的矛盾，体现互济性，对企业和职工双方形成保护机制，在较大范围内分散风险。

工伤保险基金属于职工所有，是保障职工安全健康的基础，专款专用且国家不征税，并由国家财政提供相保，由隶属于政府部门的非盈利性的事业单位经办，为受保人服务。

工伤保险是世界上历史最悠久、实施范围最广的社会保险制度之一。工伤保险注重对工伤职工及供养亲属的基本生活保障，并通过及时的救治和康复，给予一次性和长期待遇来实现，

工伤保险是国家宪法确立的职工的一项基本权利，为保证职工这一权利的实现，国家通过建立法规强制实施。法规所规定的范围内的用人单位及职工都应参加工伤保险，缴纳保险费。

险种

合计

单位

个人

企业养老保险

基本+地补

22%

13%+1%

8%

医疗保险

一档(基本+地补)

7.2%

5%+0.2%

2%

二档(基本+地补)

0.8%

0.5%+0.1%

0.2%

三档(基本+地补)

0.55%

0.4%+0.05%

0.1%

生育保险

0.45%

0.45%

/

失业保险

1%

0.7%

0.3%

4工伤保险缴费原则

用人单位负责按时缴纳工伤保险费，费用列入

企业成本计算。

被保险人只能在单位所在地参加一份工伤保险。

职工个人不承担缴纳工伤保险费的义务。

◆预防工伤事故：事前效果

补偿工伤损失：事中效果

伤残康复保障：事后效果

分散用人单位工伤风险，减轻负担

维护社会公平和稳定社会生产：

综合性的间接效果

工伤补偿

三大任务

工伤

预防

5.工伤保险的任务

工伤康复

《工伤保险条例》第二条规定：

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

1234

中华人民共和国境内不参照国家公务员制民办非企业单位律师事务所

业单位和社会团体

6.工伤保险的适用范围

5

会计师事务所

6

基金会

个体工商户

品不为员工缴纳工伤保险，或仅为部分风险大的岗位参保

(5)试用期间不缴纳工伤保险

从2020年11月起，社保征收改由税务机关负责，这是严重违法行为。

个别用人单位存在的违法行为

以商业意外险代替工伤险

食

工伤的认定

O2

工伤的概念

是在企业与受害职工之间产生权利义务关系的法律事实。

是职工在执行工作职责中发生的事故。

是发生在各类企业(包括私人雇工)中的事故。

工伤的法律特征

用备质合业，个在工商

户题用的职工通要人身

cTM.

34