劳动合同模板.doc

国企劳动合同模板

合同编号：____________

甲方（用人单位）：____________

地址：____________

法定代表人/负责人：____________

乙方（劳动者）：____________

身份证号码：____________

住址：____________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，就乙方在甲方单位的工作事宜签订本合同，以资共同遵守。

一、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方安排的工作地点从事[具体工作岗位名称]岗位（工种）的工作，乙方的工作地点为[具体工作地点]。

乙方的具体岗位职责和要求按照甲方的有关规定执行，乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

二、工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工时制度，安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。

甲方根据生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日，乙方依法享有法定节日假、带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假等假期。

三、劳动报酬

甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资报酬水平及发放时间。乙方的月工资为[具体金额]元，试用期工资为[具体金额]元。

甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。

四、社会保险和福利待遇

甲乙双方应按照国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。其中，乙方应缴纳的部分，由甲方代扣代缴。

乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和当地人民政府有关规定执行。

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动保护和劳动用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

五、劳动纪律和规章制度

甲方应根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

甲方应建立健全各项规章制度和劳动纪律，并对乙方进行必要的培训。乙方应自觉遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理、教育。

六、合同的变更、解除、终止

符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。

变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方经济损失。

符合下列条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外）：

本合同所约定的工作任务已经完成；

双方约定的终止条件出现；

乙方死亡；

甲方被依法注销、撤销或者宣告破产。

七、违反合同的责任

甲方违反法律、法规规定的条件解除本合同或者由于甲方原因订立的无效合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

乙方违反法律、法规规定的条件解除本合同或者违反本合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，乙方应按损失的程度承担赔偿责任。

八、其他事项

双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________

签订日期：XXXX年XX月XX日签订日期：XXXX年XX月XX日

注：以上内容仅供参考，实际内容可能需要根据具体情况进行调整和补充。