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河北省教师副高级职称加分细则

教师评职称是打分评选的，教师评职称满分是150分，加分项很

多，学历学位现任职务、工作年限学术水平、科研成果、授课工作班

主任、个人表现等都属于加分项。每个加分项都会根据实际情况打分，

最后根据总分来晋升职称。

学历学位条件评分标准(满分6分)

本科无学位0分，学士1分，硕士2分，全日制硕士3分，博士

6分。

现职称任职条件评分标准(满分8分)

基本任职年限0分，增加1年1分，增加2年2分，增加3年3

分，增加4年4分，增加5年6分，增加6年及以上8分。

工作年限条件评分标准(满分10分)

参加工作时间每满一年计0、25分，工作年限按整年计算。

学术水平及科研成果评分标准(满分65分)

(一)学术水平评分标准

1、学术论文(每篇)(满分15分)：非核心期刊1分(可累计，参

评正高级上限5分，其他上限10分)，中文核心期刊4分，三大检索

收录6分。

2、著作及教材(每部)(满分10分)：普通教材2分，国家级规划

教材、省级及以上获奖教材4分，学术专著6分。

3、科研项目(每项)(满分15分)

4、发明专利(每项)(满分5分)：外观设计专利1分，实用新型

专利/软件著作权3分，技术发明专利5分。

(二)科研成果奖项评分标准(满分20分)

1、国家级科技成果一等奖、国家级教学成果一等奖20分;

2、国家级科技成果二等奖、国家级教学成果二等奖16分;

3、省部级科技成果一等奖、省部级教学成果一等奖13分;

4、省部级科技成果二等奖、省部级教学成果二等奖、省教育科

学规划成果-等奖10分;

5、省部级科技成果三等奖、省部级教学成果三等奖、省教育科

学规划成果二等奖7分;

6、市级科技成果一等奖、省教育科学规划成果三等奖5分;

7、市级科技成果二等奖4分;

8、市级科技成果三等奖3分。

教学建设成果奖项(满分30分)

(一)团队建设

1、国家级优秀教学团队，负责人6分，成员1加4分，成员2

加3分，成员3加2分，成员4-5加1分。

2、省级优秀教学团队，负责人加4分，成员1加3分，成员2-3

加2分，成员4-5加1分。

3、教学名师，国家级加8分，省级加6分，市级加4分，院级

加3分。

4、专业带头人，国家级加8分，省级加6分，市级加4分，院

级加3分。

5、骨干教师，国家级加4分，省级加3分，市级加2分，院级

加1分。

(二)专业建设

1、国家级示范(品牌)专业，负责人加8分，成员1加6分，成

员2-3加4分，成员4-5加3分。

2、省级品牌(示范)专业，负责人加4分，成员1加3分，成员

2-3加2分，成员4-5加1分。

3、网络课程，负责人加2分，成员1-2加1分。

4、软件开发，负责人加2分，成员1-2加1分。

(三)基地建设

1、国家级实训基地建设项目，负责人加6分，成员1加4分，

成员2-3加3分，成员4-5加2分。

2、省级实训基地建设项目，负责人加4分，成员1加3分，成

员2-3加2分，成员4-5加1分。

(四)竞赛获奖

1、国家级，-等奖第1名加8分，二等奖第2名加6分，三等奖

第3-4名加4分。

2、省级，一等奖第1名加3分，二等奖第2名加2分，三等奖

第3名加1分。

3、市级，-等奖第1名加1分。

4、院级，一等奖第1名加1分。

注:院级竞赛获奖二等奖0、5分，三等奖0、3分。教学建设成

果各单项满分均为8分。

教学授课工作(满分12分)

讲授课程门数5分，授课课时量加7分。