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民营企业的劳动合同范本
民营企业劳动合同
第一章总则
第一条本合同的制定旨在明确民营企业（以下简称甲方）与员工（以下简称乙方）之间的权利和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
第二章劳动合同的订立
第二条乙方同意在甲方从事约定的工作，并接受甲方的管理和指导。
第三条甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费，并支付劳动报酬。
第四条乙方同意按照甲方的要求，参加必要的培训和学习，提高自身素质和职业技能。
第三章劳动合同的履行
第五条双方应严格履行本合同的约定，任何一方不得擅自变更、解除或终止劳动合同。
第六条乙方应按照甲方的规定，按时到岗上班，服从甲方的安排，认真履行岗位职责。
第七条甲方应按时足额支付乙方工资，并按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费。
第八条乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应尊重乙方的合法权益。
第四章劳动合同的变更、解除和终止
第九条有下列情形之一的，甲乙双方可以协商一致解除劳动合同：
劳动合同约定的工作期限届满，双方没有续签意向的；
乙方因个人原因提出辞职的；
乙方因过失或者违反法律法规被解除劳动合同的；
乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方无法调整工作岗位的；
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商一致的。
第十条有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；
乙方严重违反甲方规章制度的；
乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
乙方以欺诈、胁迫等手段订立或者变更劳动合同的。
第十一条有下列情形之一的，劳动合同终止：
劳动合同期满的；
乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
甲方被依法宣告破产的；
甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
法律、行政法规规定的其他情形。
第五章经济补偿和赔偿
第十二条乙方因个人原因提出辞职，或者劳动合同到期双方未续签的，甲方不支付经济补偿。
第十三条甲方违法解除劳动合同的，应当向乙方支付赔偿金。赔偿金的标准为乙方解除劳动合同前十二个月平均工资的的二倍。
第十四条乙方因工作原因受到伤害或者患职业病的，甲方应当依法承担相应的赔偿责任。
第六章必威体育官网网址和知识产权
第十五条乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密和知识产权，无论是否书面约定，均应予以必威体育官网网址。
第十六条乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。
第七章约定事项
第十七条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商约定。
第八章争议解决
第十八条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九章附则
第十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第二十条本合同自双方签字或者盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
甲方（盖章）：______________________
乙方（签名）：______________________
签订日期：______________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一章总则
第一条本合同的制定旨在明确民营企业（以下简称甲方）与员工（以下简称乙方）及第三方主体（以下简称丙方）之间的权利和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
第二章劳动合同的订立
第二条乙方同意在甲方从事约定的工作，并接受甲方的管理和指导。丙方作为乙方的职业培训和技能提升提供方，负责对乙方进行相关的培训和支持。
第三条甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费，并支付劳动报酬。甲方有权根据丙方的培训和建议，对乙方的薪酬进行相应的调整。
第四条乙方同意按照甲方的要求，参加必要的培训和学习，提高自身素质和职业技能。乙方应积极参与丙方提供的培训，提升自身的工作能力和专业技能。
第三章劳动合同的履行
第五条双方应严格履行本合同的约定，任何一方不得擅自变更、解除或终止劳动合同。丙方应确保乙方的培训质量和效果，不得影响乙方的正常工作。
第六条乙方应按照甲方的规定，按时到岗上班，服从甲方的安排，认真履行岗位职责。乙方在工作中应遵守甲方的规章制度，同时接受丙方
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