酒店劳务派遣合同.docxVIP

酒店劳务派遣合同.doc

酒店劳务派遣合同

第一条合同主体

1.1本合同由以下双方签订：

劳务派遣方：（以下简称“甲方”）

接收劳务方：（以下简称“酒店”）

1.2甲方为合法成立的劳务派遣公司，具备相关的劳务派遣资质。

1.3酒店为合法经营的酒店企业，具备相关的营业执照和经营许可。

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的合同。

第三条劳务派遣内容

3.1甲方根据酒店的需求，派遣符合资质的劳务人员到酒店提供劳动服务。

3.2甲方负责与劳务人员签订劳动合同，并为其缴纳社会保险和公积金。

3.3酒店负责对劳务人员进行工作指导和管理，提供必要的工作培训和劳动保护。

3.4劳务人员应遵守酒店的规章制度，按照酒店的要求提供劳动服务。

第四条费用结算

4.1酒店应按照约定的标准和期限向甲方支付劳务费用。

4.2劳务费用包括但不限于劳务人员的工资、社会保险费、公积金等。

4.3甲方应提供正规的发票，并与酒店进行定期结算。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方造成的损失。

5.2甲方未按照约定派遣劳务人员，或劳务人员不符合约定标准的，酒店有权要求甲方改正或赔偿。

5.3酒店未按照约定支付劳务费用，甲方有权拒绝提供劳务服务，并要求酒店支付违约金。

第六条争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

6.2双方在签订本合同时，应遵守相关法律法规，不得违反国家政策。

6.3凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________

乙方（盖章）：______________________

签订日期：____年__月__日

请注意，以上合同文档仅为示例，具体的合同内容应根据实际情况进行调整和修改。在签订任何合同之前，建议您咨询专业的法律顾问以确保合同的合法性和有效性。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

酒店劳务派遣合同

第一条合同主体

1.1本合同由以下三方签订：

劳务派遣方：（以下简称“甲方”）

接收劳务方：（以下简称“乙方”）

第三方监管方：（以下简称“监管方”）

1.2甲方为合法成立的劳务派遣公司，具备相关的劳务派遣资质。

1.3乙方为合法经营的酒店企业，具备相关的营业执照和经营许可。

1.4监管方为具备相关资质的第三方监管机构，负责对甲方和乙方的合同履行进行监督和管理。

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的合同。

第三条劳务派遣内容

3.1甲方根据乙方需求，派遣符合资质的劳务人员到乙方提供劳动服务。

3.2甲方负责与劳务人员签订劳动合同，并为其缴纳社会保险和公积金。

3.3乙方负责对劳务人员进行工作指导和管理，提供必要的工作培训和劳动保护。

3.4劳务人员应遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求提供劳动服务。

第四条费用结算

4.1乙方应按照约定的标准和期限向甲方支付劳务费用。

4.2劳务费用包括但不限于劳务人员的工资、社会保险费、公积金等。

4.3甲方应提供正规的发票，并与乙方进行定期结算。

第五条甲方权益保障

5.1甲方有权要求乙方提供合理的工作条件和环境，确保劳务人员的合法权益。

5.2甲方有权对劳务人员进行培训和调整，以满足乙方的需求。

5.3甲方在合同履行过程中，有权要求乙方提供必要的协助和支持。

5.4甲方在合同履行过程中，有权对乙方进行监督和检查，确保乙方的合规经营。

第六条乙方违约及限制条款

6.1乙方未按照约定支付劳务费用，甲方有权拒绝提供劳务服务，并要求乙方支付违约金。

6.2乙方未按照约定提供工作条件和环境，甲方有权要求乙方改正，并承担相应责任。

6.3乙方在合同履行过程中，不得擅自解除或变更合同内容，否则应承担违约责任。

6.4乙方在合同履行过程中，不得对劳务人员进行不当对待或歧视。

第七条监管方的职责和权益

7.1监管方负责对甲方和乙方的合同履行进行监督和管理，确保合同的合规执行。

7.2监管方有权对甲方和乙方的履约情况进行检查和评估，并提出改进建议。

7.3监管方在履行监督职责过程中，发现违约