信用社主任述职报告 基层信用社主任述职报告范文 (8篇）.docxVIP

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信用社主任述职报告基层信用社主任述职报告范文(8篇）

“信用社主任述职报告”是指在银行或者其他金融机构中，信用社主任向他的上级或者相关的部门，就自己的工作进行陈述和汇报的一种书面报告。这种报告通常会包括信用社主任的工作内容、成果、存在的问题和困难，以及下一步的工作方案和目标等信息。

在信用社系统中，主任负责管理和协调信用社的各项业务，包括贷款、存款、支付结算等。因此，信用社主任述职报告的主要内容应当包括信用社的业务状况、财务状况、风险管理、员工管理等方面的状况。同时，信用社主任还需要依据上级或者相关部门的要求，制定和实施相应的政策和措施，以提高信用社的业务水平和风险防控力量。

总的来说，信用社主任述职报告是信用社主任向相关部门汇报工作状况的重要手段，也是上级或者相关部门评估信用社工作质量和效果的重要依据。以下是有关于信用社主任述职报告的有关内容，欢迎大家阅读！

信用社主任述职报告1

我叫，现年X岁，现任X分社主任，始终以来，能够仔细贯彻落实上级有关金融政策方针，努力实践三个代表重要思想，团结、带领一班人，艰苦创业，锐意开拓，取得了经济效益和社会效益的双丰收。工作中，能够仔细执行有关财务管理规定，履行节省、勤俭办社;到处领先垂范，廉洁勤政，务实开拓。现就过去一年的工作状况述职。

一、提出存款立社、服务兴社经营理念，努力夯实资金实力为保持信用社的稳健进展势头，我乐观带领全社干部职工解放思想，大胆实施创新经营。在存款工作中，克服种种预想不到的困难，抢抓有利时机，完善存款考核方法，乐观协调多方关系，坚固树立存款兴社的思想和阵地意识，坚持发扬三勤四上门的优良传统，千方百计筹措资金。自去年以来，我针对存款不上则降的实际状况，准时召开职工会议，找问题、查缘由，制定出强有力的奖罚措施，在职员工自办存款余额外勤必需达到50万元，内勤人员必需达到40万元，对客户经理年底存款余额达不到30万元的，一律取消客户经理资格。在严格的考核制约机制下，员工呈现出乐观的吸储热忱，截止目前，我社各项存款总额达万元，比年初增长万元。今年，我发动职工利用全市通存通兑的优势，为外区县的亲戚伴侣们开立储蓄存折户100多个，吸储存款万元。

二、提倡立足农信干农信的服务格局，亲密与人民群众的血肉关系，赢得了老百姓的信任

在信贷支农工作中，引导全员坚固树立为三农服务的经营理念，把兴一方经济、富一方百姓作为本份工作，找准信贷杠杆的支点，在政府规划、群众自愿的前提下，只要符合产业结构调整政策，资金问题就予以保证。我累计发放贷款万元支持三农经济进展。截止目前，我社贷款余额达万元，较前年增长万元。

三、强化没有法规不成方圆的制度观念，全面提升内部管理水平

工作中，把内部管理的重点突出在一个严字上，坚决响应联社提出的宁听千声骂，不听一声哭这一理念。利用每周一、三、五晚学习上级文件的同时，对法律、法规定期进行集中进行学习，使每名员工做到知法、懂法、守法，力争办理的每一笔业务都做到程序化、标准化、统一化、合法化。截止目前，我所带领的信用社无一人因违规、违纪受到任何处分。同时，结合联社组织的内部掌握建设年活动内容进行仔细对比检查，对所查出的问题进行追根求源，遵循边查边纠的方式，仔细总结阅历教训，使广阔员工的遵纪守法意识有了进一步提高，为促进各项业务的稳健进展起了乐观的作用。

四、树立清非不畏困难的思想意识，全面清收盘活不良贷款始终把化解经营风险作为压倒一切的头等大事来抓，坚持两手抓：一手抓好存款增量，防止消失支付风险;一手抓好不良贷款的盘活促进经济效益的增加，实现信贷资金良性循环。并把争取地方党政支持作为化解风险的支撑点，做到勤请示、勤汇报，反复多次找乡党委书记、乡长汇报清收不良贷款工作进度，取得实质性的支持。同时，依据不良贷款清收难的实际，成立了由主任任组长的7人清非小分队，特地对全部不良贷款进行集中力气清收。利用傍晚、下雨农夫不能上坡干活及外出务工人员回家过节与干农活的有利时机，进行突击清收，使有钱不想还的赖债户、钉子户无处藏身，同时也被小分队成员的精神所打动，起到了良好的清收效果。仅今年上半年，累计收回不良贷款万元，其中逾期贷款万元，呆滞贷款万元，为历年来之首次，为今后的清收工作积累了丰富的阅历。

信用社主任述职报告2

本人在这两年里担当东坡学校教育主任一职，分管同学学籍管理、老师业务培训工作、学校档案管理工作、制订教育处详细管理教学工作方案，仔细组织实施，全面完成学校教学任务，努力提高素养教育质量，期终做好教学工作总结。建立学校教学质量检查验收制度和各种常规要求，努力提高教学质量。并担当六班级语文教学。这两年来，本人恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。现将有关