企业能源管理制度.pptx

企业能源管理制度汇报人：2023-12-30

contents目录能源管理概述能源管理体系建立能源使用优化措施监督检查与考核评价员工培训与文化建设政策法规与行业标准解读总结与展望

能源管理概述01

能源管理是指对企业能源使用进行计划、组织、协调、控制和监督等一系列活动，旨在提高能源利用效率，降低能源消耗和成本，保障企业正常运营。能源管理定义随着能源资源的日益紧缺和环保要求的不断提高，加强企业能源管理对于促进企业可持续发展具有重要意义。通过有效的能源管理，企业可以实现能源的高效利用，减少能源浪费，降低生产成本，提高市场竞争力。能源管理重要性能源管理定义与重要性

能源管理目标企业能源管理的目标是在保证正常生产运营的前提下，最大限度地提高能源利用效率，降低能源消耗和成本，同时减少对环境的影响。为实现上述目标，企业在进行能源管理时应遵循以下原则将能源管理纳入企业整体管理体系，与其他管理活动相互协调、相互促进。在保障生产需求的前提下，追求能源消耗和成本的最小化。注重环保和节能，推动企业向绿色、低碳方向发展。能源管理原则经济性原则可持续性原则系统性原则能源管理目标与原则

企业能源管理现状目前，许多企业已经认识到能源管理的重要性，并建立了相应的管理制度和措施。但在实际执行中，仍存在一些问题，如能源计量不准确、设备老化导致能效下降、员工节能意识不强等。企业能源管理挑战随着市场竞争的加剧和环保要求的提高，企业面临以下挑战企业能源管理现状及挑战

如何应对日益严格的环保法规和政策？如何提高员工节能意识和技能水平？如何应对能源价格波动对企业经营的影响？企业能源管理现状及挑战

能源管理体系建立02

负责制定能源战略、政策、目标，监督能源管理工作的实施。能源管理领导小组能源管理部门用能单位负责能源日常管理工作，包括能源计划、采购、使用、监测等。负责本单位能源使用、节能措施的实施及能源消耗的统计和报告。030201组织架构与职责划分

明确能源管理的目标、原则、方法、程序及相关要求。能源管理制度制定节能计划、措施、考核办法等，推动企业节能工作。节能管理制度定期对企业能源使用情况进行审计，发现问题并提出改进措施。能源审计制度能源管理制度制定与完善

能源计量与统计体系建设能源计量器具配备根据用能设备和工艺流程，合理配备能源计量器具。能源消耗统计建立能源消耗统计台账，定期汇总分析能源消耗情况。能源利用效率评估通过对能源消耗数据的分析，评估企业能源利用效率，为节能工作提供依据。

能源使用优化措施03

采用高效电机、变压器、照明器具等节能设备，降低能源消耗。高效节能设备应用实施余热余压回收、废水废气回收利用等节能技术，提高能源利用效率。能源回收利用应用智能控制技术，实现设备与系统的自动化、智能化运行，降低能源浪费。智能化改造节能技术改造与升级

能源计量与统计完善能源计量与统计体系，准确掌握能源消耗情况，为节能管理提供依据。能源审计与评估定期开展能源审计与评估，识别能源利用薄弱环节，提出改进措施。节能宣传与培训加强节能宣传与培训，提高员工节能意识与技能，促进全员参与节能工作。能源利用效率提升途径

清洁燃料替代推广使用清洁燃料如天然气、生物质能等，降低污染物排放。分布式能源系统建设建设分布式能源系统，实现能源的梯级利用和高效利用。可再生能源利用积极开发利用太阳能、风能、水能等可再生能源，减少化石能源消耗。清洁能源替代与应用

监督检查与考核评价04

企业应设立能源管理监督机构，负责对企业能源使用情况进行定期或不定期的监督检查。设立专门监督机构根据企业实际情况，制定具体的监督检查计划，明确检查内容、时间、人员等要素。制定详细监督计划采用现场检查、数据监测、问卷调查等多种手段，确保监督检查的全面性和有效性。多样化监督手段监督检查机制建立及实施

03确定权重及评分标准根据各项指标的重要性和实际情况，确定合理的权重和评分标准。01确定考核目标明确考核的目的和对象，以及期望达到的能源管理效果。02设计指标体系遵循科学性、全面性、可操作性等原则，设计涵盖能源效率、节能措施、环保意识等方面的考核评价指标体系。考核评价指标体系设计

123在完成考核评价后，应及时向相关部门和人员反馈评价结果，指出存在的问题和不足。及时反馈评价结果针对评价结果中反映出的问题，制定具体的改进措施和计划，明确责任人和完成时限。制定改进措施对改进措施的实施情况进行跟踪验证，确保问题得到有效解决，推动能源管理工作的持续改进。跟踪验证改进效果评价结果反馈及持续改进

员工培训与文化建设05

节能知识培训定期开展节能知识讲座或培训课程，提高员工对节能重要性的认识和理解。节能技能培训针对企业能源管理特点和员工岗位需求，进行节能技能培训，如设备操作、能源计量、能源审计等。节能意识培养通过企业内部宣传、标语、案例分享等方