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不续签劳务合同通知书
尊敬的[姓名]：
根据我国相关法律法规，以及我国劳动合同法的相关规定，我方通知您，我方决定不与您续签即将到期的劳务合同。
合同编号：[合同编号]
合同期限：[起始日期]至[终止日期]
经双方协商一致，本次合同到期后，我方不再与您续签劳动合同。我方向您表示衷心的感谢，感谢您在过去的工作中为公司做出的贡献。
根据劳动合同法的规定，我方向您支付的经济补偿金为：[补偿金额]。该补偿金将于合同到期后[支付时间]支付给您。
同时，我方将按照相关法律法规的规定，为您办理相关离职手续，确保您的合法权益得到保障。
请您知悉。如您对以上内容有疑问或需要进一步协商，请随时与我方联系。
[公司名称]
[公司地址]
[联系电话]
[电子邮箱]
[通知日期]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
尊敬的[姓名]：
根据我国相关法律法规，以及我国劳动合同法的相关规定，我方（甲方）通知您（乙方），我方决定不与您续签即将到期的劳务合同。
合同编号：[合同编号]
合同期限：[起始日期]至[终止日期]
经双方协商一致，本次合同到期后，我方不再与您续签劳动合同。我方向您表示衷心的感谢，感谢您在过去的工作中为公司做出的贡献。
甲方权益主导
经济补偿金：根据劳动合同法的规定，我方向您支付的经济补偿金为：[补偿金额]。该补偿金将于合同到期后[支付时间]支付给您。
离职手续：我方将按照相关法律法规的规定，为您办理相关离职手续，确保您的合法权益得到保障。
优先权：如您对以上内容有疑问或需要进一步协商，我方将优先处理您的请求，确保您的权益得到充分保障。
违约金：若乙方违反合同规定，我方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为：[违约金金额]，用以赔偿我方的损失。
必威体育官网网址协议：乙方在离职后需遵守必威体育官网网址协议，不得泄露我方的商业机密和客户信息，否则将承担相应的法律责任。
竞业限制：乙方在离职后[限制期限]内不得在与我方有竞争关系的企业从事类似工作，以确保我方的商业利益不受损害。
乙方违约及限制条款
违约金：若乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为：[违约金金额]，用以赔偿甲方的损失。
必威体育官网网址协议：乙方在离职后需遵守必威体育官网网址协议，不得泄露甲方的商业机密和客户信息，否则将承担相应的法律责任。
竞业限制：乙方在离职后[限制期限]内不得在与甲方有竞争关系的企业从事类似工作，以确保甲方的商业利益不受损害。
第三方主体介入的意义和目的
第三方主体的介入旨在确保合同的公正性和公平性，同时保护甲方的权益。通过设立违约金和必威体育官网网址协议等条款，第三方主体可以协助甲方在合同执行过程中维护自身利益，防止乙方违反合同规定给甲方带来损失。
甲方为主导的目的和意义
甲方为主导的目的在于确保合同的履行以满足甲方的合法权益，同时通过设立经济补偿金、优先权等条款，保障甲方的利益得到充分保障。甲方作为合同的主导方，有权决定是否续签合同，并采取相应措施保护自身的商业利益和客户信息。
通过第三方主体的介入和甲方权益主导，本合同旨在确保甲方的合法权益得到充分保障，同时设立相应的违约和限制条款，以防止乙方违反合同规定给甲方带来损失。
[公司名称]
[公司地址]
[联系电话]
[电子邮箱]
[通知日期]##不续签劳务合同通知书
尊敬的[姓名]：
根据我国相关法律法规，以及我国劳动合同法的相关规定，我方（甲方）通知您（乙方），我方决定不与您续签即将到期的劳务合同。
合同编号：[合同编号]
合同期限：[起始日期]至[终止日期]
经双方协商一致，本次合同到期后，我方不再与您续签劳动合同。我方向您表示衷心的感谢，感谢您在过去的工作中为公司做出的贡献。
甲方权益主导
经济补偿金：根据劳动合同法的规定，我方向您支付的经济补偿金为：[补偿金额]。该补偿金将于合同到期后[支付时间]支付给您。
离职手续：我方将按照相关法律法规的规定，为您办理相关离职手续，确保您的合法权益得到保障。
优先权：如您对以上内容有疑问或需要进一步协商，我方将优先处理您的请求，确保您的权益得到充分保障。
违约金：若乙方违反合同规定，我方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为：[违约金金额]，用以赔偿我方的损失。
必威体育官网网址协议：乙方在离职后需遵守必威体育官网网址协议，不得泄露我方的商业机密和客户信息，否则将承担相应的法律责任。
竞业限制：乙方在离职后[限制期限]内不得在与我方有竞争关系的企业从事类似工作，以确保我方的商业利益不受损害。
乙方违约及限制条款
违约金：若乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为：[违约金金额]，用以赔偿甲方的损失。
必威体育官网网址协议：乙方在离职后需遵守必威体育官网网址协议，不得泄露甲方的商业机密和客户信息，否则将承担相应的法律责任。
竞业限制：乙方在离职后[限制期限]内不得在与甲方有竞争关系的企业从事类似工作，以确保甲方的商业利益不受损害。
第
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