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常用的劳动合同范本
第一章总则
第一条本合同的订立
甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,订立本劳动合同。
第二条合同主体
甲方(用人单位):_______
住所:_______
法定代表人(或负责人):_______
乙方(劳动者):_______
住址:_______
身份证号码:_______
第三条合同目的
甲乙双方通过签订本劳动合同,明确双方的权利和义务,建立稳定的劳动关系,促进双方共同发展。
第二章合同期限
第四条劳动合同期限
本劳动合同为(选择以下一项并填写完整):
A.有固定期限劳动合同:_______年_______月_______日至_______年_______月_______日;
B.无固定期限劳动合同,自_______年_______月_______日起。
C.以完成_______工作为期限。
本合同包含_______个月的试用期(自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日)。
第三章工作内容
第五条工作职责
乙方同意在甲方_______部门(或岗位)担任_______职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四章工作时间和休息休假
第六条工作时间
工作时间:标准工时制,甲方_______。
第七条休息休假
乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
乙方根据工作年限和实际工作需要在合同期内享受带薪年休假。
乙方因病、伤、产、婚、丧等原因需要休息休假的,按照国家和地方有关规定执行。
第五章劳动报酬
第八条劳动报酬
乙方的工资为_______元/月(或按小时计算),试用期工资为_______元/月。
甲方依法按时足额支付乙方工资,不得低于当地最低工资标准。
乙方工资根据甲方经济效益和乙方的实际工作业绩等因素进行调整。
乙方根据甲方规定的奖金制度享有相应的奖金。
奖金的发放标准和办法按照甲方的规定执行。
第六章保险福利
第十条社会保险
甲方应按照国家和地方有关规定为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲乙双方应按照国家规定缴纳社会保险费。
第十一条福利待遇
乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等。
乙方根据国家和地方规定享受失业、疾病、伤亡等有关保险福利待遇。
第七章劳动合同的解除和终止
第十二条解除和终止劳动合同的条件
甲乙双方协商一致解除劳动合同的。
乙方提前30日书面通知甲方解除劳动合同的。
甲方根据国家法律法规和本合同规定解除劳动合同的。
乙方因严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的,甲方可以立即解除劳动合同。
乙方被依法追究刑事责任的,甲方可以立即解除劳动合同。
第十三条解除和终止劳动合同的经济补偿
甲乙双方协商一致解除劳动合同的,甲方按照国家和地方规定支付经济补偿。
甲方根据国家法律法规和本合同规定解除劳动合同的,甲方按照国家和地方规定支付经济补偿。
乙方提前书面通知甲方解除劳动合同的,不享受经济补偿。
乙方因严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的,甲方不支付经济补偿。
乙方被依法追究刑事责任的,甲方不支付经济补偿。
第八章争议解决
第十四条劳动争议解决
甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
第一章总则
第一条本合同的订立
甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,并引入第三方主体丙方,订立本劳动合同。
第二条合同主体
甲方(用人单位):_______
住所:_______
法定代表人(或负责人):_______
乙方(劳动者):_______
住址:_______
身份证号码:_______
丙方(第三方主体):_______
住所:_______
法定代表人(或负责人):_______
第二章第三方主体责权利
第三条丙方责任
丙方作为第三方主体,负责为甲方提供专业的技术支持和服务,保障甲方的业务顺利进行。
丙方应按照甲方的要求,对乙方进行必要的培训,确保乙方能够胜任工作。
丙方应协助甲方对乙方的工作绩效进行评估。
第四条丙方权利
丙方有权根据合同约定,向乙方收取服务费用。
丙方有权在合同约定的
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