安全隐患排查治理管理制度.pdfVIP

为切实加强本单位安全生产治理，严格落实各类事故隐患排查治

理责任，有效预防事故的发生，为安全生产、安全进展制造良好的环

境，依据有关法律法规及标准，特制定隐患排查、整改、登记消退报

告、隐患排查责任、事故隐患奖惩五项制度。

一、隐患排查制度

1、建立由主要负责人任组长的安全生产隐患排查治理领导小组，

全面负责本单位安全生产隐患排查治理工作。

2、实行每日排查制度，逐环节、逐部位排查，把握隐患的存在，

分布状况，分析产生隐患的缘由，制定整改和防范措施。

3、排查的主要内容包括：安全生产责任制是否落实到人头，安

全生产规章制度是否健全、完善、设备、设施是否处于正常的安全运

行状态；有毒、有害等危急作业场所安全生产状况；从业人员是否经

过三级培训教育，具备相应的安全学问和操作技能，特种作业人员是否

持证上岗；从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作

规程，发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准，从

业人员是否正确佩带；现场生产治理，指挥人员有无违章指挥，强令

从业人员冒险作业行为；现场生产治理，指挥人员对从业人员的违章

违纪行为是否准时觉察和制止；危急源的检测监控措施是否落实到位

等状况。

4、对排查出的隐患，依据《隐患排查登记和消退报告制度》执

行。

5、设立公开举报，畅通隐患举报渠道，鼓舞宽阔职工乐观

参与和监视隐患排查治理工作，并对准时觉察的重大安全隐患进展举

报，依据《事故隐患奖惩制度》标准兑现嘉奖。

、乐观协作上级有关部门开展的隐患排查治理活动，落实隐患

整改措施和责任。

二、安全隐患整改制度

事故隐患是指生产作业过程中存在的人的安全因素、物的担忧全

状态和治理上的缺陷。只有准时实行措施消退隐患，才能把事故消灭在

萌芽状态，做到防患于未然。为准时消退安全隐患，制定本制度：

1、隐患整改的根本原则是：“六定、五不准”。六定：定安全

隐患工程、定隐患整改措施、定隐患整改责任人、定隐患整改时间、

定隐患整改质量要求、定整改验收部门。五不准：凡个人能整改的不

准推到班组；凡本班能整改的不准推到下班；凡班组能整改的不准推到

部门；凡部门能整改的不准推到单位；凡马上能整改的不准延迟时间。

2、各级各部门对觉察的安全隐患，应准时报告，重大隐患可直

接上报单位主要领导，以保证尽快解决。

3、职工觉察直接危及人身安全的紧急状况时，有权停顿作业或

者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。

4、对严峻威逼安全生产的隐患，基层有条件整改的工程，要马

上下达安全隐患整改通知书，并马上整改到位；不能马上整改的，必

需实行牢靠的防范措施，照实告知现场工作人员存在的危急因素；存

在重大安全隐患无法保证安全的，要马上停产整改。

5、建立隐患整改督办验收制度。安全员要对觉察的安全隐患下

达整改通知书，由检查人员、被检查单位负责人共同签字，并催促责

任单位按时整改到位后，由安全员负责组织验收，并签署验收意见。

6、对部门能整改的安全隐患，部门应马上制定整改方案，报安

全员审查同意后整改。

、凡本部门无力制定整改措施打算的，应报单位安全治理部门，

会同有关职能部门，制定整改措施。

8、整改责任单位，必需按规定的时间进展整改，不得相互推诿、

扯皮，拖期、延期。

9、各专业职能部门的负责人和验收人对安全隐患的整除结果担

当验收责任。

10、由于资金或技术问题临时不具备整改条件的，有关部门要写

出书面报告，经主要负责人批准后，可列入下步整改打算。

11、物资供给部门应对安全隐患整改所需的物资、器材的准时供

给和产品质量负责，严禁购进假冒伪劣产品或“三无产品”。

12、隐患整改通知书、验收意见书等书面资料，要认真填写，并

经有关人员签字后存档。

13、对未按期、按要求整改隐患的，视情节轻重对相关责任部门

和人员给于经济惩罚，由此引起重大伤亡事故的，担当相应的法律责任。

14、对安全生产监视治理部门或上级有关部门检查觉察的安全隐

患，要按指令要求和时限整改到位，由单位安全治理部门组织协调整

改到位后，书面申请下达整改指令的部门组织验收。

三、隐患排查登记和消退报告制度

1、设立“两本台帐”即排查记录台帐和隐患治理台帐，明确专

人负责填写、上报和存档备案工作。

2、对排查出的隐患，依据隐