迪庆单位拓展培训方案.pptx

汇报人:XXX2024-01-09迪庆单位拓展培训方案

目录CONTENCT培训目标培训内容培训安排培训效果评估预算与费用注意事项与安全保障

01培训目标

增强团队成员之间的沟通与协作培养团队合作精神提高团队决策能力通过一系列团队协作的拓展活动，提高团队成员之间的沟通技巧和协作能力，促进团队整体效能的提升。通过共同完成挑战性任务，培养团队成员之间的信任和互助精神，形成更加紧密的团队合作精神。在面对复杂情境时，引导团队成员积极参与讨论，提出建设性意见，提高团队的整体决策能力。提高团队协作能力

增强员工归属感强化员工对单位的认同感通过了解单位的发展历程、企业文化和价值观，让员工更加认同单位，增强归属感。增进员工之间的情感联系通过拓展活动中的互动和合作，增进员工之间的情感联系，形成更紧密的团队凝聚力。提高员工的工作满意度通过满足员工的心理需求，提高他们对工作的满意度，降低人员流失率。

提升员工的自我管理能力通过自我挑战和反思，培养员工的自我管理能力，提高其工作效率和自我成长。增强员工的抗压能力通过模拟高压力环境的拓展活动，提高员工的心理承受能力和抗压能力，使其更好地应对工作中的挑战。培养员工的创新思维通过解决实际问题的拓展活动，激发员工的创新思维和解决问题的能力，提高其综合素质。提升员工综合素质

02培训内容外生存训练徒步穿越攀岩挑战定向越野户外拓展活动通过攀岩活动，挑战员工的勇气和克服困难的能力。组织员工进行徒步穿越活动，锻炼员工的体能和团队协作能力。在自然环境中进行生存技能的学习和实践，如搭建帐篷、野外烹饪、寻找水源等。利用地图和指南针，在规定时间内完成预定路线的定向越野比赛，培养员工的空间感知和方向感。

团队建设游戏沟通技巧培训压力管理讲座领导力培训室内拓展活动通过各种有趣的团队建设游戏，增进员工之间的相互了解和信任。通过角色扮演、案例分析等方式，提高员工的沟通技巧和表达能力。邀请专业讲师进行压力管理讲座，帮助员工学会应对工作和生活中的压力。通过讲座、案例分析等形式，培养员工的领导才能和管理能力。

03培训安排

培训时间2023年7月1日至2023年7月5日，共5天。培训时间安排每天上午9点至下午5点，中午休息1小时。培训时间

培训地点迪庆某户外拓展基地。培训场地设施提供专业的户外拓展设施和场地，包括高空挑战、团队建设、野外求生等项目所需的设施。培训地点

由经验丰富的专业拓展教练担任培训师。培训师资具备相关资质证书和多年拓展培训经验，能够针对不同团队需求制定个性化的培训方案。培训师资质培训师资

04培训效果评估

80%80%100%员工反馈调查通过问卷调查、面对面访谈等方式收集员工对培训的反馈意见。包括培训内容、培训方式、培训师资、培训设施等方面。对收集到的反馈意见进行分析，找出培训的优点和不足，为后续改进提供依据。调查方式调查内容调查结果分析

评估指标评估方法评估结果分析培训前后对比评估通过测试、考核、观察等方式进行评估，对比员工在培训前后的表现。对评估结果进行分析，找出员工在哪些方面有所提高，哪些方面还需要加强。通过员工在培训前后的知识水平、技能水平、工作态度等方面的变化进行评估。

通过内部会议、培训总结报告、员工交流等方式分享培训成果。分享方式分享内容交流讨论包括员工在培训中的心得体会、学习成果、实践经验等。鼓励员工进行交流讨论，分享学习心得和实践经验，促进共同进步。030201培训成果分享与交流

05预算与费用

根据培训目标、参与人数、培训天数等因素，制定合理的培训预算。预算制定将预算合理分配给培训场地、餐饮、住宿、讲师费用等各个方面。预算分配在培训过程中，对各项费用进行严格控制，确保不超预算。预算控制培训预算

010203单价确定总费用计算费用明细单价与总费用根据市场行情、培训内容等因素，确定各项服务的单价。根据预算和参与人数，计算出总费用。提供详细的费用清单，包括各项服务的单价和数量。

根据单位内部管理规定和合作协议，确定分摊方案。分摊方案选择合适的支付方式，如银行转账、支付宝等。支付方式提供正规的发票和收据，确保财务合规。发票与收据分摊与支付方式

06注意事项与安全保障

遵守纪律参与者需严格遵守培训纪律，听从教练的安排和指导，不得擅自行动或离开团队。参与者身体状况在参加拓展培训前，应了解参与者的身体状况，如有心脏病、高血压等不适合参与剧烈运动的人员应排除在外。穿着要求参与者需穿着舒适、适合运动的服装和鞋子，避免因穿着不当造成意外伤害。注意事项

在培训过程中，应使用安全可靠的设施和器材，确保参与者的安全。安全设施应选择经验丰富、专业合格的培训教练，确保培训过程的安全和有效性。培训教练在培训前应对项目进行风险评估，针对可能出现的意外情况制定相应的安全措施。风险评估安全保障措施

03疏散预案