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2024年职业教育法考试题库100道
第一部分单选题(50题)
1、()保障职业教育教师的权利,提高其专业素质与社会地位。
A单位B家庭C社会D国家
【答案】:D
2、国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受()职业教育的制度。
A全面的B必要的C系统的D正规的
【答案】:B
3、教育教学质量低下或者管理混乱,造成严重后果的,责令()、限期整顿。
A暂停招生B禁止招生C停止招生D暂停办学
【答案】:A
4、地方各级人民政府及行业主管部门()社会力量依法参与联合办学,举办多种形式的职业学校、职业培训机构。
A反对B不支持C支持D鼓励
【答案】:C
5、各级人民政府应当按照事权和支出责任相适应的原则,落实职业教育经费,并加强()管理,提高资金使用效益。
A预算B预算绩效C信息化D规范化
【答案】:B
6、企业与职业学校联合招收学生,以()方式进行学徒培养的,应当签订学徒培养协议。
A校企合作B产教融合C半工半读D工学结合
【答案】:D
7、国家优化教育结构,科学配置教育资源,在义务教育后的不同阶段因地制宜、统筹推进()协调发展。
A职业教育与普通教育B职业培训与普通教育C职业教育与高中教育D职业教育与职业培训
【答案】:A
8、省级以上人民政府教育行政部门会同()人民政府有关部门建立职业教育统一招生平台。
A同级B上级C下级D其他
【答案】:A
9、接纳职业学校和职业培训机构学生实习的单位违反本法规定,侵害学生()、获得劳动安全卫生保护、参加相关保险、接受职业技能指导等权利的,依法承担相应的法律责任。
A学习休假B休息休假C学习培训D休息培训
【答案】:B
10、县级以上人民政府应当加强()。
A培训评价组织B1+X证书实训基地C职业教育实习实训基地建设D虚拟实训平台
【答案】:C
11、国家鼓励通过()渠道依法筹集发展职业教育的资金。
A一种B捐资C多种D贷款
【答案】:C
12、职业学校、职业培训机构违反本法规定,通过人力资源服务机构、劳务派遣单位或者非法从事人力资源服务、劳务派遣业务的单位或个人组织、安排、管理学生实习实训的,由教育行政部门、人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门责令改正,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;违法所得不足()。
A一万元的,按一万元计算B两万元的,按两万元计算C三万元的,按三万元计算D五万元的,按五万元计算
【答案】:A
13、高等职业学校可以按照国家有关规定,采取()相结合的考核方式招收学生。
A文化知识与技术技能B考试分数与职业技能C文化素质与职业技能D学业考试与技能考查
【答案】:C
14、职工教育经费用于企业一线职工职业教育的经费应当达到国家规定的()。
A总额B金额C比例D总量
【答案】:C
15、()和职业培训机构在职业教育活动中违反本法规定的,由教育行政部门或者其他有关部门责令改正;教育教学质量低下或者管理混乱,造成严重后果的,责令暂停招生、限期整顿;逾期不整顿或者经整顿仍达不到要求的,吊销办学许可证或者责令停止办学。
A职业学校B中等专业学校C专业学校D职业教育学校
【答案】:A
16、职业学校、职业培训机构违反本法规定,通过人力资源服务机构、劳务派遣单位或者非法从事人力资源服务、劳务派遣业务的单位或个人组织、安排、管理学生()的,由教育行政部门、人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门责令改正,没收违法所得。
A实习B实习实训C实训D培训
【答案】:B
17、职业学校应该建立健全()促进机制。
A就业B创业C就业创业D以上说法都不对
【答案】:C
18、国家采取措施,大力发展(),全面提高产业工人素质。
A职业教育B技能培训C继续教育D技工教育
【答案】:D
19、()有依法接受职业教育的权利。
A受教育者B人民C民众D公民
【答案】:D
20、新职业教育法自2022年5月()日起施行。
A1B2C3D4
【答案】:A
21、县级以上人民政府教育行政部门应当鼓励和支持()、普通高等学校,根据实际需要增加职业教育相关教学内容,进行职业启蒙、职业认知、职业体验,开展职业规划指导、劳动教育,并组织、引导职业学校、职业培训机构、企业和行业组织等提供条件和支持。
A普通中学B普通小学C中等职业学校D普通中小学
【答案】:D
22、()需要通过校务会议行使职权,依法接受监督。
A教务处处长B校长C学生处处长D党委书记
【答案】:
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