日本語専門就業環境分析報告書.pptx

日本語専門就業環境分析報告書

CATALOGUE目录雇用市場の現状日本語専攻人材のニーズ分析競争態勢と優劣分析政策法規の影響要素の検討業界の発展傾向の予測と展望まとめと提案

雇用市場の現状01

国内需要日本経済の回復に伴い、日本語専門人材に対する国内需要は安定的に増加傾向にある。特に観光、貿易、教育などの分野では、日本語の聞き取り、話す、読む、書く、訳す技能を熟練した人材の需要が特に切実である。海外需要グローバル化の加速に伴い、日本企業の海外展開も日本語人材への幅広い需要をもたらしている。特にアジア地域、例えば中国、韓国などの隣国では、日本との経済交流が密接であるため、日本語人材の需要が多い。国内外の需要対比

業界分布観光、貿易、教育、ニュースメディア、政府機関など、日本語専門の人材は幅広い分野に分布している。その中で、観光と貿易分野は日本語の人材が最も集中している業界である。特徴日本語専門人材の就職特徴は主に日本語の言語能力に対する要求が高く、同時に一定の業界知識と異文化コミュニケーション能力を備えなければならない。また、情報技術の発展に伴い、日本語とコンピュータのスキルを熟知した複合型人材の需要も増加している。業界分布と特徴

近年、企業の日本語専門人材の採用は以下の傾向が現れている：1つは応募者の実際の言語運用能力と異文化コミュニケーション能力をより重視すること、第二に、多様な背景と複合的なスキルを持つ人材を募集する傾向がある、第三に、応募者に対する業界知識と経験の要求も徐々に高まっている。採用動向企業が日本語専門の人材を募集する時、通常応募者に以下の条件を備えることを要求する：1つは日本語の聞き取り、話す、読む、書く、訳す技能を熟練して身につけること、第二に、一定の業界知識と経験を備えていること、第三に、良好な異文化コミュニケーション能力を備えていること、第四に、チームワーク精神と良好なコミュニケーション能力を備えていること。要件採用動向と要件

日本語専攻人材のニーズ分析02

翻訳類の雇用ニーズ文学作品翻訳：日本文学作品の翻訳業務に従属できる専門家が求められている。02機械、電子、ITなどの技術文書の翻訳業務に精通した人材が必要である。03会議、交渉、商談などの現場通訳業務に従属できる専門家が求められている。01

123入出力業務を担当できる日本語専門人材が必要です。貿易担当日本市場の調査、企画、宣伝などの業務に従いできる人材が求められている。マーケティング担当日本語を話す秘書やアシスタンスが、多くの企業で求められている。秘書?アシスタンスビジネスクラースの雇用ニーズ

日本語教師各級学校の日本語教師や、民間の日本語教育机関の講師が必要。教育コンテンツ開発者日本語教育用の教科書、教材、デジタルコンテンツなどの開発業務に従属できる専門家が求められている。教育コンテンツ日本語教育机関の経営、管理、教育などのコンテンツビジネスに精通した人材が必要です。教育系雇用ニーズ030201

旅行会社、ホテル、航空会社などの日本語専攻人材が必要である。旅行業界メディア?広告公務員インテンショナル組織新聞、出版、テレビ、広告などのメディア?広告分野で、日本語専攻の人材が求められている。政府机関などの公務員採用試験で、日本語能力を持っている人材が優遇されている。国際机関、NGOなどの国際組織で、日本語を話す専門家が必要。その他の分野の雇用ニーズ

競争態勢と優劣分析03

主な競争相手の事業内容主な競争相手の業務範囲、製品或いはサービス特徴、及び市場占有率などを分析する。競争力分析技術革新能力、ブランド影響力、コストコントロール能力など、競争相手の核心競争力を評価する。戦略動向競争相手の戦略調整、市場開拓、協力連盟などの動態に注目し、その将来の発展方向を判断する。010203同業他社の概況

専門チーム、豊富な経験、質の高いサービスなど、日本語専門分野における自身の優位性を明確にする。優位性資源が限られている、市場カバー率が高くない、革新能力が不足しているなど、自分の不足点を誠実に反映します。不足不足点に対して具体的な改善措置と計画を提出し、自身の競争力を高める。改善策自己の優位性と不足分析

市場開拓計画を制定し、目標市場、ルート戦略、マーケティング手段などを明確にし、市場シェアを拡大する。市場開拓戦略資源配置を最適化し、内外の資源を統合し、資源利用効率と管理レベルを高める。資源整備戦略技術研究開発と革新を強化し、製品やサービスの技術含有量と付加価値を高め、コア競争力を強化する。技術革新戦略ブランド建設と管理を強化し、ブランドの知名度と名誉度を高め、ブランドの影響力を強化する。ブランド構築戦争力向上のための戦略的提案

政策法規の影