物流公司销售技能培训课件.pptxVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

物流公司销售技能培训课件

contents目录物流销售概述物流销售技能基础物流销售流程与策略物流销售团队建设与管理物流销售渠道拓展与优化物流销售风险防范与应对总结与展望

物流销售概述01

物流销售是指物流企业通过一系列的市场营销手段,向潜在客户推广物流服务,并最终达成销售协议的过程。定义物流销售的核心是提供高质量的物流服务,满足客户的运输、仓储、配送等需求。以服务为导向针对不同客户的个性化需求,提供定制化的物流解决方案。强调定制化解决方案物流销售致力于与客户建立长期稳定的合作关系,实现双赢。注重长期合作关系物流销售的定义与特点

通过物流销售,企业可以拓展新的市场和客户群体,提高市场份额。拓展市场份额积极的物流销售活动有助于提升企业在行业内的知名度和影响力。提升品牌知名度成功的物流销售可以为企业带来稳定的收入来源,推动企业盈利增长。促进企业盈利增长物流销售的重要性

物流销售的发展趋势数字化与智能化随着互联网和大数据技术的发展,物流销售将更加注重数字化和智能化手段的运用,提高销售效率和精准度。绿色环保随着社会对环保意识的提高,绿色物流将成为未来物流销售的重要发展方向。全球化与跨境电商全球化趋势和跨境电商的兴起将为物流销售带来新的机遇和挑战。

物流销售技能基础02

积极倾听客户需求,理解客户痛点和期望。倾听技巧表达清晰有效反馈用简洁明了的语言阐述物流解决方案,避免专业术语和复杂词汇。及时回应客户问题和疑虑,提供专业建议和解决方案。030201沟通技巧

提前了解客户背景和需求,制定个性化的谈判策略。做好准备引导谈判进程,适时提出有利于公司的建议和条件。掌握主动权遇到僵局时,灵活调整策略,寻求双方都能接受的解决方案。灵活应对谈判技巧

定期回访定期与客户保持联系,了解服务满意度和潜在需求。建立信任通过诚信、专业和高效的服务赢得客户信任。处理投诉遇到客户投诉时,积极处理并改进服务质量,挽回客户关系。客户关系维护

物流销售流程与策略03

客户需求识别方案设计与报价合同签订与执行客户关系维护销售流程梳过有效沟通,明确客户对物流服务的需求和期望。根据客户需求,设计针对性的物流解决方案,并提供详细报价。与客户签订正式合同,并按照约定执行物流服务。定期回访客户,收集反馈,持续优化服务质量和客户满意度。

收集行业趋势、竞争对手和客户需求等信息,为销售策略制定提供依据。市场调研根据市场调研结果,明确目标市场和潜在客户群体。目标市场选择基于公司优势和目标客户特点,制定差异化的市场定位策略。市场定位市场分析与定位

产品策略与定价策略根据客户需求和市场定位,设计不同的物流产品组合方案。持续研发新的物流技术和服务模式,提升产品竞争力。综合考虑成本、市场需求和竞争对手等因素,制定合理的定价策略。根据市场变化和客户需求变化,灵活调整价格策略以保持竞争优势。产品组合策略产品创新策略定价策略价格调整策略

物流销售团队建设与管理04

03角色分工设定销售经理、销售代表、客户服务等角色,明确各角色的职责和权限,确保团队高效运转。01明确团队目标根据物流公司发展战略和市场定位,制定销售团队的具体目标,如销售额、市场份额等。02组建销售团队依据目标设定,招募具备相关经验和专业能力的销售人员,并进行合理配置。团队组建与角色分工

123针对销售团队成员的能力差距和业务需求,制定个性化的培训计划,包括产品知识、销售技巧、客户关系管理等。制定培训计划通过内部培训、外部讲座、在线课程等多种方式,对销售团队成员进行系统的培训。实施培训根据销售团队成员的业绩和贡献,设定合理的薪酬结构和奖励机制,激发团队成员的积极性和创造力。设计激励机制培训与激励机制设计

强化团队沟通建立定期的团队会议和沟通机制,鼓励团队成员分享经验、交流信息,提高团队协作效率。培养团队精神通过团队建设活动和文化宣导,培养团队成员的归属感和团队精神,增强团队凝聚力。提升执行力明确销售团队的工作流程和规范,优化销售流程和管理制度,提高团队的执行力和工作效率。团队协作与执行力提升

物流销售渠道拓展与优化05

间接渠道如通过代理商、经销商等中间商向客户提供物流服务。适用于中小型物流企业,可借助中间商的资源扩大市场份额。选择依据客户需求特点、物流产品特性、企业资源状况、市场竞争环境等。直接渠道如通过自有运输工具、仓储设施等直接向客户提供物流服务。适用于大型物流企业,具有成本优势和品牌影响力。渠道类型及选择依据

市场调研制定渠道政策招商加盟线上拓展渠道拓展方法与实践了解目标客户群体的需求和偏好,分析竞争对手的渠道策略。通过广告宣传、参加展会等方式吸引潜在中间商加盟。明确渠道成员的职责和权益,设计合理的价格体系和激励机制。利用电子商务平台、社交媒体等线上渠道开展营销活动。

包括价格冲突、区域冲突、服务冲突等。

文档评论(0)

132****5705 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5104323331000004

1亿VIP精品文档

相关文档