康复医学科个人年终总结.pdfVIP

5篇）

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的

一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握

并运用这些规律，为此要我们写一份总结。但是总结有什么要求呢？

下面是小编整理的康复医学科个人年终总结（通用5篇），仅供参考，

欢迎大家阅读。

康复医学科个人年终总结（通用5篇）1

新的一年又将要开始，回首过去的一年，感慨万千，医院在不断

向前发展，科室工作不断向前推进，人员整体素质不断提提升，作为

一名护士长，医院的中层领导，凭心而论，我的进步不大，心态也不

如从前，为使来年工作更好地开展，现将过去一年的工作总结如下：

本年度十月份之前，我一直在中风二病区工作，已有7年之余，

期间经历了科室从起步到稳定发展，再到今天的逐步正规和强大，任

中风二病区护士长也近4年的时间，期间，人员的调动、科室各项工

作的开展，我一直在尽自己的能力，也许有的方面不到位，工作也不

是很出色，但却是认真对待，发自内心地为医院、科室的发展尽自己

的一份力量。

因医院工作安排，我于今年10月份调入康复病区工作，至今已有

2个多月，入科后，首先规范人员劳动纪律，强调医院及科室各项规章

制度，经过努力和大家的配合，近段以来，医生、护士及康复师均能

按时参加晨会交接班，完善请销假制度，无论事假或调休均能按要求

书写假条。

科室环境方面：介于康复科病房管理困难问题，历任护士长都做

了大量工作，但至今收效甚微，原因为：科室大部分患者住院时间长，

物品多却杂乱，有的常年住院的病人，一年四季的衣物用品都在病房，

与家属沟通效果差，介于以上问题，虽困难较多但仍需努力，只有好

的环境才能给病人创造好的治疗及休养条件，10月份以来，病区一直

断断续续整修卫生间，虽然困难是暂时的，但是今天的不方便，是为

者及家属的谅解。

临床工作安排方面：因本人以往不太了解科室工作流程，近两个

月来重点一直放在科室工作熟悉和人员了解方面，科室个别护士工作

态度不端正、不服从管理，自律性差，究其原因，一是人员自身态度

问题，二是病区工作性质问题，护士一直缺乏紧迫感、积极性不高，

护士工资待遇整体较其他科室偏低，这也是护士整体素质提升慢的原

因。

收费方面：康复病区大多为长期住院的医保病人，为了方便病人、

提高报销比例，科室一直站在病人立场上为他们变换费用，这就造成

了科室管理上的很多不便，虽是好的出发点，但却没有太好的评价。

新的一年里，如果我还能在康复科继续工作，我的重点将放在一

下几个方面：

一、做好病区病房管理，使病房管理有序化、正规化，不拖护理

部病房管理的后腿；

二、做好人员管理，减少护士流失；

三、加强护理人员基础知识培训，规范培训计划，按计划不折不

扣执行，切实提高护士专业素质提升。

四、加强院感管理，按院感办要求，做好科室感控工作，一月一

次的感控知识培训，要让大家切实掌握实用的医院感染管理知识。

五、加强科室质控工作，重点是护理文书、病房管理、病房巡视

和三查七对工作；

六、开展患者健康教育工作，将疾病的防治常识讲给患者，切实

做好脑卒中筛查工作。

新的一年的，我没有太多的豪言壮语，只希望科室工作能持续稳

步提升，一步一个脚印，不断向前开展，以适应不断发展的医疗市场

的需求。

5篇）2

在康复科实习过程中的工作表现，均得到了带习老师的好评，对

于康复科未来的发展，和整个康复医学今后几年的发展，给我们同学

们最关心的话题吧！我们起步就要比别人低，以我们现在的学历我想

工作还是很难找的，但是又因我们这个职业的非凡化，所以在目前的

就业应该是黄金时间，我也希望我们能找到好的工作在工作稳定的情

况下继续深造提升自己，社会在进步我们也需要进步。

不论是生活还是学习实践，老师给我们太大的帮助，同样与我们

在一起教导我我们的带习老师也对我们这段的实践操作做出了评价，

各治疗室老师一再对我们给以好评，在实习纪律上，操作技能方面都

给了我们很高的评价，给老师