综合信用等级评价规范标准[详].pdfVIP

赤诚征信

综合信用等级评价规范

一、适用范围

本规范确定了XX赤诚征信〔以下简称本公司综合信用等级评价服务的基本业

务操作流程,规定了评价指标体系、评价方法等技术标准。

本规范适用于本公司综合信用等级评价服务的信息采集、存储及应用工作的

全流程。

二、术语和定义

1、企业综合信用等级评价

信用服务机构在全面采集、调查、核实企业信用信息的基础上,从企业的基

本信用素质〔基础信用度、信用保障能力〔商务信用度、信用行为记录〔社会信

用度三个维度,对企业主体的整体信用状况进行综合分析评价,并以专用符号标

明其信用等级。

2、信用评估人员

在信用服务机构主要从事征信调查、信用评估工作的专业技术人员。

3、企业综合信用等级评价报告

关于企业综合信用等级评价结果的分析和描述。

4、工作底稿

信用评估人员在企业综合信用等级评价业务过程中形成的工作记录和获取

的资料。

三、服务承诺

1、评价原则

本公司从事企业综合信用等级评价服务时,遵循独立、客观、公平、公正和

诚实信用原则,遵守法律法规,保守国家秘密、商业秘密,保护个人隐私。

2、尽职调查

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本公司开展企业综合信用等级评价服务活动时,恪守尽职调查职责,依法、依

规、及时、完整、全面地采集企业信用评价所需的各类信用信息,确保企业综合

信用等级评价结果的可靠性和准确性。

四、企业综合信用等级评价方法

1、评价指标和评分方法的确定和修改

本公司依据《XX省企业综合信用等级评价规范〔试行》确定的基准性评价指

标和评价内容,结合自身经验,制定适应不同企业类型、规模以及行业特点的企业

综合信用等级评价指标体系和百分制评分方法,分别对企业的基础信用度、商务

信用度、社会信用度进行评价计分,最后加权计算综合信用得分,确定企业综合信

用等级。

2、基准性评价指标和评价内容

下表所示为《XX省企业综合信用等级评价规范〔试行》规定的企业综合信用

等级基准性评价指标和评价内容,是本公司确定企业综合信用等级评价指标、评

价方法和评价标准的基本依据。

分类评价指标主要考评内容权重

资本实力

股东实力

基本素质12

连续经营年限

法定代表人及高管信用状况

法人治理结构情况

基本信用素质管理制度建设情况

〔基础信用度评价管理水平管理团队整体素质12

30%管理体系认证情况

企业内部信用管理体系建设情况

社会公益事业支持情况

节能减排与环境保护情况

社会责任6

员工权益保障情况

客户或消费者权益保障情况

企业所处行业发展前景

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