关于员工奖励通知范文.doc

关于员工奖励通知范文

关于员工奖励通知范文

奖励，同权力、法律、道德等是人类社会人文管理体系的标志之一。是对社会或团体的一种“刺激〞，使得它们得到一种精神或力量。关键随时一个微笑，一个眼神或一个手势，也是一种奖励。下面是为你带来的关于员工奖励通知范文，欢迎阅读。

员工奖励通知一

ｘｘｘ公司ｘｘ部ｘｘｘ在20ｘｘ年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。以此激励奖金300元。

望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩！

介绍员工奖励通知二

为强化公司人员的招聘效果，满足生产必需要，经公司决定凡老员工推举新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推举奖金：

1.女普工，推举奖金100元；〔生产男普工不发推举奖金〕；

2.一级技术人员，推举奖金50元；

3.二级以上技术人员，推举奖金100元；

推举人应先到人事部领取《内部员工推举表》，填写被推举人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未通过人事部登记的则不发推举奖；

公司执行推举员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推举员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推举员工在公司工作满3个月后发奖金的50%；

本通知从即日起开始生效，有效期至20ｘｘ年10月31日。

优秀员工奖励通知三

公司各部门及全体员工：

在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的`优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：

中国好酒招商网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她积极主动，任劳任怨；工作中她勤奋好学，勤奋钻研，想尽一切办法提升自己的工作技能和每个的通话质量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一致认可！在8月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币400元！

中国农化招商网网站美工杨柳：她一直积极进取，踏实肯干；她对本职工作业业兢兢，认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时，善于利用业余时间自主学习，终于通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中，杨柳被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元！

火爆食品饮料招商网业务赵会敏：她踏踏实实、竭诚奉献，全力落实公司“不断学习，快速提升〞的要求，提升自己的业务技能；她始终坚持“客户有效益，我们才能生存〞的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化。在8月份的考核中，赵会敏被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元！

办公室王艳丽：在公司日常管理工作中，她一直积极主动，对本职工作业业兢兢，；她踏实认真，一直快速高效的完成领导交办的紧急任务；她交际能力强，成功组织公司的各项活动，为公司内部的团结和稳定作出了特别贡献！她爱岗敬业，锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定！在8月份的考核中，王艳丽被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元！

中国好酒招商网网站编辑陶湘杰：他性格活泼开朗，工作积极主动，认真负责；他利用公司提供的学习机会，从一点一滴学起，已经成长为酒网不可缺少的编辑；面对业务部的工作单，他没有一丝埋怨，天天加班加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中，陶湘杰被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元！

王莉、杨柳、赵会敏、王艳丽、陶湘杰敢于承当、拼搏进取的工作精神，在公司内部发挥着积极的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量；同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩！

特此通知

ｘｘｘｘ

20ｘｘ年9月11日

员工奖励通知

员工奖励通知

员工奖励通知就是关于优秀员工给予嘉奖，可以激发员工的进取心，提升他们的能动性。

员工奖励通知范文一：

为强化公司人员的招聘效果，满足生产必需要，经公司决定凡老员工推举新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推举奖金：

1.女普工，推举奖金100元;(生产男普工不发推举奖金);

2.一级技术人员，推举奖金50元;

3.二级以上技术人员，推举奖金100元;

推举人应先到人事部领取《内部员工推举表》，填写被推举人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未通过人事部登记的则不发推举奖;

公司执行推举员工奖金费与稳定员