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非全日制劳动合同

甲方（用人单位）：__________

地址：________________________

联系人：_____________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________________

联系电话：__________________

通讯地址：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事非全日制工作的相关事项达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方从事__________岗位的工作，具体工作任务、工作地点、工作时间等由甲方根据实际需要安排。

二、工作时间

2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间由甲方安排，乙方应服从甲方的调度和管理。

2.2乙方每周休息日不少于__________天，国家法定节假日按照法律规定休息。

三、劳动报酬

3.1乙方的工资标准为每小时__________元人民币（以下简称“工资”），工资支付周期为__________。

3.2乙方工资支付方式为__________，甲方应在支付工资时代扣代缴应缴纳的个人所得税等税费。

3.3乙方在试用期内的工资为约定工资的__________%。

四、试用期

4.1乙方的试用期为__________个月，自双方签订劳动合同之日起计算。

4.2在试用期内，甲乙双方均享有随时解除劳动合同的权利，解除劳动合同的，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。

五、劳动合同的解除和终止

5.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的其他情形解除劳动合同的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的其他情形解除劳动合同的。

六、必威体育官网网址协议

6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。

6.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。

七、其他

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：________________

以上为非全日制劳动合同的示例，具体内容需根据双方实际情况进行调整和补充。在签订合同前，请务必仔细阅读、理解合同条款，如有疑问，可咨询专业律师。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

地址：________________________

联系人：_____________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________________

联系电话：__________________

通讯地址：__________________

第三方（服务提供方）：__________

地址：________________________

联系人：_____________________

联系电话：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事非全日制工作的相关事项达成如下协议：

一、工作内容与第三方服务

1.1乙方在甲方从事__________岗位的工作，具体工作任务、工作地点、工作时间等由甲方根据实际需要安排。

1.2甲方与第三方签订服务协议，第三方负责为乙方提供必要的培训、技术支持和服务保障，确保乙方能够顺利履行工作职责。

二、工作时间与第三方服务

2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间由甲方安排，乙方应服从甲方的调度和管理。

2.2乙方每周休息日不少于__________天，国家法定节假日按照法律规定休息。

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