大同市五险一金办事指南.pdfVIP

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一、社会保险登记

在大同市,每个雇主都有义务为员工办理五险一金的登记手续。所

需材料包括:员工的身份证复印件、户口本(若有)、个人社保卡等。

具体办理流程如下:

1.填写《大同市社会保险登记表》,并加盖单位公章;

2.提交以上材料,包括员工个人基本信息和公司的相关资料;

3.核对信息后,办理机构会发放个人社保卡,并与公司签订社保登

记协议;

4.协议生效后,公司向员工发放社保卡,并开始正式缴纳社会保险。

请注意,社会保险登记需要在员工入职后的30天内完成。同时,

雇主还需按照规定每月缴纳员工的社保费用,并及时更新员工的社会

保险信息。

二、养老保险

1.缴纳比例和基数

大同市的养老保险费用由雇主和员工共同缴纳,比例为单位的20%

和员工的8%。费用的缴纳基数为员工的月工资收入,但不得低于当地

的最低工资标准。

2.办理手续

天内为其办理养老保险登记,具体材料

和办理流程参照前文提到的社会保险登记。

3.领取养老金

达到法定退休年龄的员工,可按照相关规定申请领取养老金。办理

手续和所需材料请咨询当地社保局或人力资源和社会保障局。

三、医疗保险

1.缴纳比例和基数

大同市的医疗保险费用由雇主和员工共同缴纳,比例为单位的10%

和员工的2%。缴纳基数为员工实际工资收入。

2.报销范围和待遇

在大同市参加医疗保险的员工,可以享受国家规定的基本医疗保险

待遇。具体报销范围和金额请咨询当地社保局。

3.报销手续

就医后,员工携带个人社保卡和医药费用发票去医疗机构报销。报

销比例和办理手续可咨询所在单位的人力资源部门或当地社保局。

四、工伤保险

1.缴纳比例和基数

大同市的工伤保险费用由雇主全额缴纳,缴纳基数为员工的月工资

收入。

员工遭受意外事故导致工伤时,需及时向单位报告,并申请工伤认

定。符合工伤认定的员工可享受由工伤保险提供的医疗费用、伤残津

贴等待遇。具体事故认定和报销待遇请咨询当地人力资源和社会保障

局。

五、失业保险

1.缴纳比例和基数

大同市的失业保险费用由雇主和员工共同缴纳,比例为单位的1%

和员工的0.5%。缴纳基数为员工的月工资收入。

2.失业保险金申领

员工失业后,需及时向当地社保局申请领取失业保险金。申请材料

和办理手续请咨询当地社保局。

六、住房公积金

1.缴纳比例和基数

大同市的住房公积金费用由雇主和员工共同缴纳,比例为单位的12%

和员工的12%。缴纳基数为员工实际工资收入。

2.办理手续

员工入职后的30天内,雇主需为其办理住房公积金的登记手续。

具体材料和办理流程请咨询当地住房公积金管理中心。

员工可以申请使用住房公积金用于购买、修缮住房或偿还住房贷款

等相关费用。具体申请条件和办理手续请咨询当地住房公积金管理中

心。

以上就是大同市五险一金的办事指南,希望能对在大同工作的职工

有所帮助。如有任何疑问或需要进一步了解,请及时向当地社保局或

相关部门咨询。祝大家工作顺利!

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