建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定.pdfVIP

引言

建筑施工是一项高风险的行业，对劳动者的身体健康和安全造成了

巨大的威胁。为了保障建筑施工人员的人身安全，减少人员受伤和损

失，需要采取必要的预防措施。其中个人劳动保护用品的使用规范制

度十分重要。本规定制定的目的是规范施工现场个人劳动保护用品的

使用和管理，控制和减少事故的发生。

一、适用范围

本规定适用于建筑施工中的所有人员，包括建筑工人、技术人员、

管理人员等。

二、使用原则

1.个人劳动保护用品必须符合相关标准

个人劳动保护用品应该符合国家、行业、企业制定的标准要求，由

具备资质的生产厂家生产，并按照相应程序进行质量检验，以确保产

品的质量和性能符合相关的标准。

2.个人劳动保护用品使用必须正确

建筑施工人员在使用个人劳动保护用品时，必须按照说明书进行使

用，不得私自改动或拆卸。必须正确佩戴并加以维护和更换，确保设

备和人员受到有效的保护，以及确保使用效果。

各项目部应当建立个人劳动保护用品检查登记制度，对装备进行定

期检查和维修，及时发现和解决装备故障和损坏，确保装备正常、安

全地运行。

4.个人劳动保护用品应保管妥当

个人劳动保护用品应专人负责保管，设立专用存放柜，并对装备进

行标识、管理和登记，保证装备的使用跟踪和资料的保存。

三、使用程序

1.个人劳动保护用品的供应

个人劳动保护用品的供应应当充分、及时，并能满足工人的实际需

要，注意年限、期限问题。

2.个人劳动保护用品的配备

项目部应当按照工种、技术要求、施工环境、设备性能要求，制定

个人劳动保护用品的配备方案，并严格按照方案配备。

3.个人劳动保护用品的领用

建筑施工人员在进入施工现场前必须到个人劳动保护用品领用站领

取个人劳动保护用品，并进行签名。项目部要对领用人员进行必要的

培训和教育。

建筑施工人员在进入施工现场后需要佩戴相应的个人劳动保护用品，

并按照要求进行使用。

5.个人劳动保护用品的归还

建筑施工人员在离开施工现场时，应当将领用的个人劳动保护用品

归还给项目部，并确认没有损坏或丢失。个人劳动保护用品领用站要

对归还的装备进行检查和记录。

6.个人劳动保护用品的更新

个人劳动保护用品使用到期或服役期满需要更换时，领用人员应当

在交接后及时更换。

四、管理与监督

1.管理要求

项目部应当建立与完善个人劳动保护用品使用管理制度，制定健全

相关的管理程序和规定，明确责任、权限和纪律，确保实施和执行。

2.监督要求

项目部应当定期对个人劳动保护用品使用情况进行监督和检查，检

查内容包括：配备是否符合要求、领用是否规范、使用是否正确、保

管是否妥当、检查和维修是否及时、装备是否处于完好状态等方面。

对未正常使用个人劳动保护用品的人员，应当加强教育和引导，严肃

处理。

1.施行时间

本规定自发布之日起实行。

2.修改与解释

对本规定的修改和解释，由建筑施工所属管理部门负责。

六、总结

在建筑施工现场中，严格控制和规范个人劳动保护用品使用是一件

非常重要的工作。实施和落实规范化的管理制度，有助于控制灾害事

故的发生，最大限度地保护建筑施工人员的人身安全，减轻企业和社

会的经济负担。同时，也要加强对施工现场的监督和检查，对于不当

行为要给予惩罚，增强管理的权威性和约束力。建议相关部门加强宣

传和教育，提高建筑施工人员的安全意识，共同维护建筑施工行业的

健康和安全。