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员工培训与发展手册:课程设计与职业规划;目录;01;手册目的与意义;手册适用对象与范围;手册内容结构与导航;02;培训对个人与组织的益处;发展机制对员工职业生涯的影响;培训与发展在现代企业中的战略地位;03;培训需求分析;课程设计与开发;培训方法与技巧;职业规划与晋升途径;04;如何有效利用手册资源;互动性与反馈机制;持续更新与优化建议;05;需求分析的概念与流程;需求分析的工具与技术;需求分析的参与主体;06;确定分析目标;收集信息与数据;分析与评估需求;制定培
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