团队游戏：团队建设.doc

团队游戏：团队建设

团队游戏：团队建设

形式：先以个人形式，之后再以5人的小组形式完成

类型：团队建设

时间：30分钟

材料及场地：沙漠逃生工作表及专家看法表，教室及会议室

适用对象：所有学员

活动目的：通过具体活动来说爱猫扑.爱生活高于个人智慧的平均组合，只要学会运用团队工作方法，可以达到更好的效果。

概况大约七月中旬上午十点钟。你乘坐的飞机坠落在美国西南部索纳拉大沙漠中。

飞行员和副飞行员都死了，其他人都活着。

飞行员在飞机坠落前没有告诉任何人飞机所在的位置，只有一些人在出事前向外观看，依据地上的标记，估计偏离航线有105公里。在出事前几分钟，飞行员曾告诉你：在东北方向距离113公里的煤矿上，有人居住。

索纳拉地区是平原，除了一些灌木丛外一无所有。当时气温将达摄氏45度，所以地表温度会接近摄氏50度。

你穿着单薄的衣服，短袖衬衫、短袜和皮鞋，每个人都带有手帕。你们小组总共有25英镑、一盒烟和一支圆珠笔。

问题请将以下15件物品依据重要性排列为1至15，以便在飞机着火前尽可能多的取得必必需品。你们小组的成员决心呆在一起。相信共同努力能使你们成为幸存者!

团队建设的游戏

团队建设的游戏

导语：通过游戏，可以强化团队凝集力。下面是整理的团队建设的游戏，供各位参照，希望对大家有所帮助。

1、无敌风火轮

项目类型：团队协作竞技型

道具要求：报纸、胶带

场地要求：一片空旷的大场地

游戏时间：10分钟左右

游戏玩法：12—15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；强化队员间的互相信任和理解。

2、信任背摔

游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1。6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人互相信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及强化对伙伴的信任感及责任感。

游戏人数：１２－１６人

场地要求：高台最宜

必需要器材：束手绳背摔台

游戏时间：30分钟左右

活动目标：培养团体间的高度信任；提升组员的人际沟通能力；引导组员换位思索，让他们熟悉到责任与信任是互相的。

3、齐眉棍

游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个视察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深入显示了企业内部的协调配合之问题。

游戏人数：10—15人

场地要求：开阔的场地一块

必需要器材：3米长的轻棍

游戏时间：30分钟左右

活动目的：在团队中，如果碰到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不够，却很少发现自己的问题。队员间的埋怨、指责、不理解关于团队的危害……这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献〞。提升队员在工作中互相配合、互相协作的能力。统一的指挥+所有队员共同努力关于团队成功起着至关重要的作用。

4〕驿站传书

游戏类型：团队协作型

游戏目的：使学员激烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义；制度规则的建立与修正。

游戏介绍：全队成员排成一列，你们每个人这时候就相当于一个驿站，到时候培训师会把一个带有7位数以内的数字信息卡片交到最后一位伙伴的手中，你们要利用你们的聪慧才智把这个数字信息传到最前面这位伙伴的手中。当这位伙伴收到信息以后呢要迅速的举手，并把当然了信息写在纸片上交给最前面的培训师！！比赛总共会进行四轮。在信息传递的过程当中我们会有一些规则来约束。

游戏规则：

项目开始后：〔所谓项目开始是指培训师喊开始，信息从后面一位伙伴开始传递那刻起〕

1、不能讲话。

2、不能回头

3、后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延伸面。〔前后标准要以最前面的某个物品做参照，比如白板。离白板近则为前，离白板远则为后〕

4、当信息传到最前面伙伴手中时，这位伙伴要要迅速举手示意，并把信息交到白板四周的培训师手中，计时会以举手那一刻为截止时间。

5、不能传递纸条和仍纸条。

6、项目的最终解释权和裁判权归培训师〔要解释清楚，某些很有争议的方法，和我们培训的整个中心相吻合算正确，背离则算错误〕

7、第一轮时间≤2分钟。〔给出8分钟的讨论时间