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1.1.确定职场具体增员人,对增员人进行增员技能训练,达成团队人力发展目
标和组织发展规划。
2.适用范围
2.1.适用于职场增员人的确定和训练。
3.定义与术语
无
4.职责
4.1.职场负责职场增员人的确定和增员人训练的整体运作。
4.2.组经理负责本组候选增员人的推荐。
4.3.增员功能组负责增员人训练的教务工作。
4.4.职场助理负责增员人的建立和管理。
5.程序
5.1.增员人的确定
5.1.1.确定增员人标准。
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