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第一章人力资源管理及其价值
1.人力资源概念2(01604名词解释):人力资源是指一定社会组织内能够作生产性要素投入社会经济活动的全部劳动人口的总和。
2.人力资源分为现实的人力资源和潜在的人力资源。
①现实的人力资源:是指一个国家或者一个区在一定时间内拥有的实际从事社会经济活动的全部人口。包括正在从事劳动和投入
经济运行的人口,以及由于非个人原因暂时未能从事劳动的人口。
②潜在的人力资源则是指处于储备状态,正在培养成长逐步具备劳动能力的,或者虽具有劳动能力,但是由于各种原因不能或者不
愿
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