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实习生必威体育官网网址协议书

协议书编号：[请填写具体的协议书编号]

甲方（以下简称“公司”）：[请填写公司的全称]

地址：[请填写公司的地址]

联系方式：[请填写公司的联系方式]

乙方（以下简称“实习生”）：[请填写实习生的姓名]

身份证号码：[请填写实习生的身份证号码]

联系方式：[请填写实习生的联系方式]

公司是一家依法成立的法人实体，拥有自身的商业秘密和技术秘密；

实习生愿意在公司实习，并了解公司拥有自身的商业秘密和技术秘密；

为了保护双方的合法权益，确保公司的商业秘密和技术秘密不被泄露，双方达成如下协议：

第一条必威体育官网网址义务

1.1实习生同意在实习期间及实习结束后，对公司在实习期间接触到的所有商业秘密和技术秘密予以必威体育官网网址；

1.2实习生同意不得以任何方式泄露、披露、透露或者允许他人使用公司的商业秘密和技术秘密；

1.3实习生同意不得将公司的商业秘密和技术秘密用于与公司无关的任何事项。

第二条必威体育官网网址期限

2.1本协议项下的必威体育官网网址义务自实习生实习结束之日起算，持续有效直至甲方书面同意解除必威体育官网网址义务；

2.2如实习生违反本协议的必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限将延长至违约行为纠正之日。

第三条必威体育官网网址措施

3.1实习生应遵守公司的必威体育官网网址制度，不得擅自复制、打印、传输、销毁公司的商业秘密和技术秘密资料；

3.2实习生应按照公司的要求，签订《必威体育官网网址协议》等相关文件，确保对公司的商业秘密和技术秘密的保护；

3.3实习生应妥善保管公司提供的商业秘密和技术秘密资料，确保资料不遗失、不被非法获取。

第四条违约责任

4.1如实习生违反本协议的必威体育官网网址义务，应向公司支付违约金，违约金的数额双方另行约定；

4.2实习生同意如因其违约行为给公司造成损失的，实习生应承担相应的赔偿责任。

第五条其他约定

5.1本协议自双方签字或盖章之日起生效；

5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

5.3本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。

甲方（公司）：________________

乙方（实习生）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

协议书编号：[请填写具体的协议书编号]

甲方（以下简称“公司”）：[请填写公司的全称]

地址：[请填写公司的地址]

联系方式：[请填写公司的联系方式]

乙方（以下简称“实习生”）：[请填写实习生的姓名]

身份证号码：[请填写实习生的身份证号码]

联系方式：[请填写实习生的联系方式]

丙方（以下简称“第三方”）：[请填写第三方的全称]

地址：[请填写第三方的地址]

联系方式：[请填写第三方的联系方式]

1.公司是一家依法成立的法人实体，拥有自身的商业秘密和技术秘密；

2.实习生愿意在公司实习，并了解公司拥有自身的商业秘密和技术秘密；

3.第三方作为专业服务机构，具备相关领域的专业知识和经验，愿意为公司和实习生提供服务；

4.为了保护双方的合法权益，确保公司的商业秘密和技术秘密不被泄露，同时规范实习生的行为，双方达成如下协议：

第一条第三方的主体资格和义务

1.1丙方作为独立的第三方主体，应具备合法的资质和能力，为甲方和乙方提供专业服务；

1.2丙方应确保其提供的服务不会侵犯任何第三方的合法权益；

1.3丙方应按照甲方的要求，协助甲方监督乙方的实习行为，确保乙方的行为符合甲方的要求。

第二条实习生的责权利

2.1实习生同意在实习期间及实习结束后，对公司在实习期间接触到的所有商业秘密和技术秘密予以必威体育官网网址；

2.2实习生同意不得以任何方式泄露、披露、透露或者允许他人使用公司的商业秘密和技术秘密；

2.3实习生同意不得将公司的商业秘密和技术秘密用于与公司无关的任何事项；

2.4实习生同意遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成实习任务；

2.5实习生同意接受甲乙双方及第三方的监督和管理。

第三条甲方的权益主导

3.1甲方有权要求实习生遵守本协议的约定，确保实习生的行为符合甲方的要求；

3.2甲方有权要求丙方提供专业服务，确保实习生的行为受到有效的监督和管理；

3.3甲方有权在必要时解除与实习生的实习关系，并要求实习生承担相应的违约责任；

3.4甲方有权要求丙方在必要时采取措施，确保甲方的合法权益不受损害；

3.5甲方有权要求实习生在实习结束后，按照甲方的要求进行工作交接，确保工作的顺利进行。

第四条乙方的违约及限制条款

4.1如实习生违反本协议的必威体育官网网址义务，应向公司支付违约金，违约金的数额双方另行约定；

4.2如实习生违反本协议的其他约定，应承担相应的赔偿责任；

4.3如实习生在实习期间出现不当行为，甲方有权解除与实习生