快递主管岗位职责(必备6篇).pdfVIP

6篇）

第1篇

对中国国内的制造,物流,销售各个据点进行物流改善提案,各个据

点间的协作改善,同一区域的协作改善,找出改善点,及改善案的制定,具

体实施及改善前后的对比,及报告制定。

中国国内物流状況、新设施信息及物流法律法规的发布,改正调查,

提供给各个据点。

理解公司的改善思想宗旨,减缩物流运输时间,较少库存,提高效率,

运输速度,品质向上

联系,商量,作为改善团队的引导者达成改善目标。

职位要求

本科以上,日语能力考试一级

工业,机械,电气,等理工系但如果有相关经验,文科也可

有物流、包装相关的知识(调达?生产?出货物流、仓库管理、进出口、

打包、航空?海运?陆上运输、包装知识等)、生产工厂及销售公司的物流

课题改善提案?解决,scm改善视点

办公软件熟练,能用日语制作制造现场状况的报告书,改善计划书的

制作

年以上物流业务运营经验、3年制造工厂的物流改善经验、有团队管

理的经验。

岗位职责

对中国国内的制造,物流,销售各个据点进行物流改善提案,各个据

点间的协作改善,同一区域的协作改善,找出改善点,及改善案的制定,具

体实施及改善前后的对比,及报告制定。

中国国内物流状況、新设施信息及物流法律法规的发布,改正调查,

提供给各个据点。

理解公司的改善思想宗旨,减缩物流运输时间,较少库存,提高效率,

运输速度,品质向上

联系,商量,作为改善团队的引导者达成改善目标。

职位要求

本科以上,日语能力考试一级

工业,机械,电气,等理工系但如果有相关经验,文科也可

有物流、包装相关的知识(调达?生产?出货物流、仓库管理、进出口、

打包、航空?海运?陆上运输、包装知识等)、生产工厂及销售公司的物流

课题改善提案?解决,scm改善视点

办公软件熟练,能用日语制作制造现场状况的报告书,改善计划书的

制作

年以上物流业务运营经验、3年制造工厂的物流改善经验、有团队管

快递主管岗位职责第2篇

1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作

计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神;

2、制定拣货部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗

位及作业流程;

3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排

班及KPI考核等工作;

4、完成每天的履约率指标，分析每天的拣货、打包异常，并通过每

日例会方式告知员工，以避免相同的异常再次发生;

5、保证任务同步，保证拣货时效，给配送预留充足时间;

6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭

建各部门的良好平台构建有效的工作效率;

7、各类报表、数据的汇总及分析(时效、人效、超时原因等);

8、现场5S管理、安全消防、安全作业，避免工伤事故和商品损坏事

故的发生。

快递主管岗位职责第3篇

1、区域管理：根据本部门内部要求，检查物流人员日常工作情况和

上门服务情况;负责与客户沟通，收集、记录客户意见和建议，并及时处

理;对不能处理的问题，及时上报经理。

、替班：区域内人员休假或者年假调休顶班;

3、控制费用：根据线路标准成本，对所负责线路发生的各项费用进

行监督控制、合理分配使用，确保在预算范围内完成物流工作;

4、人员管理及培训：对物流专员进行公司或部门新制度、规定的培

训和指导，并监督执行情况。监督和评价所管线路物流专员工作完成情况，

并对区域内人员进行绩效考核;

5、上级领导交办的其他工作。

快递主管岗位职责第4篇

1、完成现场发货事宜;

2、解决现场出现的突发状况和问题;

3、对车辆、线路的合理管理安排;

4、控制运输成本;

5、项目人员管理。

6、回单的及时率、完整性管理

7、在途、客户端异常处理

8、定期汇总上报各项物流管理报表;

9、项目风险管控(客诉率)。

10、上级领导安排临时性任务;

快递主管岗位职责第5篇

物流