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道路清扫保洁安全保证措施

道路清扫和保洁是城市环境卫生的重要组成部分，为了确

保工作的安全和高效，需要采取一系列的保障措施。

一）安全制度

1.员工应始终将安全放在首位，坚持预防为主的原则，做

到人人懂安全，处处讲安全。

2.如发生异常情况，员工必须立即向所在部门负责人报告。

3.公司定期召开安全讲座，提高员工的安全意识。

4.道路和绿化带保洁管理人员每天早上晨会必须讲究注意

安全的事项。

二）安全预案

1.根据公司的安全特点，制定事故的应急程序和应变措施。

2.定期组织安全检查，发现事故隐患要认真落实整改。

3.对重大安全隐患要及时逐级上报。

4.一旦发生事故应及时组织抢救，并按规定立即上报。

5.认真组织事故调查和处理。

6.定期为员工办理意外伤害险。

三）安全管理人员配备

A。各级人员应承担安全生产责任。

1.公司项目经理（项目负责人）负责安全生产职责。

2.公司项目经理（项目负责人）是安全生产的第一责任人，

对公司的劳动保护和安全生产负全面领导责任。

3.带领公司员工认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针。

4.制定本公司各项安全生产责任制和安全生产管理制度，

提出本公司中长期和年度安全生产目标，并认真组织实施。

5.坚持安全生产“五同时”原则，在计划、布置、检查、总

结、评比生产经营任务的同时，计划、布置、检查和评比安全

工作，确保“安全第一”贯穿于公司生产、经营、服务工作的全

过程。

6.负责对公司安全生产中的重大隐患的整改、监督，及时

制定相应措施加以解决。一时难以彻底解决的，要制定紧急措

施和强化管理方法，确保过渡期的安全生产，并向上级部门提

出书面报告。

7.主持召开公司安全生产例会，定期向员工代表大会报告

公司安全生产工作情况，听取意见或建议，接受员工监督。

四）安全设施配备

1.工作服装和防护用品：

每名保洁员应配备2套工作服、反光服和一套冬装。

每名保洁员应配备1套反光雨衣、雨裤、雨鞋。

配齐清除小广告的相关工具材料。

配备清理积雪等突击任务的工具和运输设备。

夏季发放防暑降温防护物品及药品，冬季发放防寒防护物

品。

五）安全防护措施

1.酷暑天员工劳动保护措施：发放草帽、避暑药、预防药

（板蓝根），司机配备急救药品，配备与生产经营活动相适应

的必要的应急救援器材和设备。

2.道路清扫保洁应注意的安全防护措施：定期召开班组会

议预防事故发生。

安全事故的抢救：在事故发生后，当事人或现场有关人员

应立即采取互救措施，保护现场，并直接或逐级报告本单位负

责人。根据应急救援预案和事故情况，迅速采取有效措施，组

织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并注意保

护现场。

坚持安全生产检查制度：实行统一的安全生产检查制度，

包括每月一次的安全文明生产检查和突击检查。主要检查内容

包括现场隐患、生产设备、劳动防护条件、临时物料摆放点是

否符合安全要求，操作人员的安全文明意识，公司制定的各项

安全生产制度是否落实到位。自检结果如存在问题则向上级汇

报并及时整改。

安全检查及记录：公司从安全教育记录、安全检查记录、

保洁员上岗作业检查三个方面着手。安全教育记录包括日期、

培训地点和教育内容。安全检查记录包括年月日、时分、结果

项目和存在问题的责任人和检查人。每月向公司报原始材料。

保洁员上岗作业检查包括准时到岗、着装整齐、服从工作安排、

按规定时间结束工作、不串岗聊天、不焚烧垃圾、不倒入绿岛、

墙边、路边或下水道、河道，对绿岛、花圃进行检查保洁等。

对于不符合要求的情况，扣相应的分数。

10、保洁员应在工作时间内巡视果壳箱和垃圾箱，确保清

洁，并及时清掏垃圾。如果发现有垃圾未清掏，将扣除2分。

如果在清掏垃圾时造成二次污染，将扣除3分。

11、垃圾箱和果壳箱应每周清洗两次，确保清洁。如果发

现一次未清洗，将扣除1分。如果情节严重，将扣除3分。

12、保洁员应在工作时间内安全、文明作业。如果与群众

发生争吵，将扣除5分。如果情节严重，将扣除10分。