躺平式干部整治工作总结范文(3篇).docxVIP

躺平式干部整治工作总结范文（通用3篇）

第一篇:躺平式干部整治工作总结

根据市、县“观念能力作风建设年”活动部署，按照《在全县“观念能力作风建设年”活动中开展“躺平式干部”专项整治工作方案》要求，结合县委提出的向十二种作风突出问题“开刀宣战”，现面向全县各乡镇（街道）、县直各单位公开征集“躺平式干部”问题线索。现将有关事项通告如下。

立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要干部以非常之力决战决胜艰巨任务。然而，现实中仍有少数干部不主动担当作为，缺乏信心与斗志，面对任务左躲右闪，直接“躺平”，被群众称为“躺平式干部”。

一、“躺平式干部”众生相

“躺平式干部”有几副面孔，随着作风建设的不断推进,过去一些干部身上的不良风气正在逐步扭转。但在一些基层干部中潜伏着一股“躺平”的暗流，值得警惕。着眼于具体表现形式，“躺平式干部”主要有以下几幅肖像“简笔画”。

现实中，我们经常看到一些党员领导干部落实工作要求起来，列出清单、实行销号管理，确保整改到位。

以容错纠错护航创业热情。容错纠错机制是锐意进取干部的“定心丸”，也是改革创新者的“保护伞”。一方面，要进一步细化责任判别和认定的标准，明确界定容错范围，根据各部门实际情况列出具体可以容错情形和不可容错的情形，不一棍子打死，让基层干部能够清晰地知道容错标准，有效消除基层干部顾虑，让基层干部感受到容错纠错对于担当作为者的保护，愿意放下包袱，勇敢作为。另一方面，完善澄清保护机制，对被诬告的干部，要予以有效保护，并采取有效方式及时消除负面影响，还其清白；对恶意中伤、诬告陷害基层干部的行为，要依规依纪依法追究责任，情节严重的予以曝光形成震慑，切实为基层干部撑腰鼓劲。

以聚焦短板用力提升能力、增强自信。干部干部，“干”是第一位的。作风好不好，不是看话说得“漂不漂亮”，关键在于事办得行不行。要“充电”蓄力量，砥砺“跑得快”的实干本领，学理论知识，武装头脑、指导实践、推动工作。要提升专业素质和破解问题的能力，针对基层干部的知识盲点、能力短板、经验盲区，建立常态化、多元化、系统化培训，提升基层干部的服务能力和服务水平，让干部愿出力、会出力、善出力。同时，干部的“面子”来自为群众把实事办实、把好事办好的成就感，要让干部在敢于向问题叫板、赢得群众叫好中获得干事动力，将“要我改革”变成“我要改革”，把涉及群众切身利益的事情一桩桩捋清楚、一件件落实好。要有上手的能力、务实的作风，干在工作第一线，置身矛盾最前沿，推动解决“进展缓慢”“项目趴窝”等难题，避免“小事拖大、大事拖炸”。

第二篇:躺平式干部整治工作总结

20—年—月—日，市住房城乡建设局召开“躺平式”干部专项整治工作部署会，以“四个一”活动为抓手，采取“讲、听、看、谈、研”扎实开展“躺平式”干部专项整治系列活动。

讲一堂专题党课。党组书记、局长黄—以《牢记使命，让“躺平式”干部不敢不能不想躺》为主题讲授一堂专题党课。从什么是“躺平式”干部、“躺平式”干部的主要表现形式、选择躺平的原因、存在的危害、整治的必要性5个方面全面分析“躺平式”干部。结合住建工作实际，提出要把“躺平式”干部专项整治工作与作风整治相结合，一是思想上要重视；二是严格组织程序；三是精准把握尺度；四是放下“包袱”轻装上阵。全局上下同部署同落实，深入整治住建干部队伍中存在的“躺平”思想、现象、作风。

听一次形势教育。党组成员、副局长杨—围绕“世情、国情、党性、省情、市情”给全局干部职工上了一堂形势教育课。党组书记、局长黄—从分析形势、读懂形势、把握形势3个方面，对目前住房和城乡建设发展形势、工作形势作了全面的分析和研判，对下步工作开展提出了明确措施。会议要求：一是市委确定的保八争上的目标下，我们直面发展形势对住建工作的影响，激发斗志、克难攻艰、创先争优;二是看清重要经济指标发展上的形势，各科室站负责人要把握好下半年，扛实责任，持续推动重点工作。

看一场微视频。以“推进两个革命、向躺平式干部亮剑”为专题开展沉浸式教育，全体党员干部现场观看戏说“躺平式”干部、向“躺平式”干部说不2个微视频，形象生动、幽默风趣，富有讽刺意味地展示了“躺平式”干部的各种躺平方式。

谈一下自身感想。现场随机抽取4名领导干部结合“躺平式”干部专项整治工作所学、所听、所见，谈感想、说心得，大家就自己对“躺平式”干部的认识，如何防止成为“躺平式”干部，如何整治“躺平式”干部各抒己见。结合专项整治系列活动，对照专项整治明确的3种情形10种表现形式，采取民主测评的方式，对局机关“实干型”干部和“躺平式”干部开展摸底排查。

开展一次主题研讨。参会人员聚焦学习贯彻—关于实

干担当促发展的重要要求