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医院20XX年积分激励管理方案
为进一步实现我院管理由模糊到清晰、由被动到主动、由定性分
析到定性与定分析相结合的转变,有效增强医院各科室(团队)的
凝聚力和战斗力,我院在20XX年积分激励管理工作的基础上进行了
适当调整与完善,拟订了医院20XX年积分激励管理方案。具体如下:
一、绩效管理考核小组
组长:XX—宏观把握绩效管理的工作方向。
副组长:XX一全面负责绩效管理的考核质。
XXX
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