BSCI社会责任验厂对考勤工时和工资薪资的要求.pdfVIP

BSCI社会责任验厂对员工考勤和工资的标准和要求

一、定义：一、定义：

1、验厂

即按照一定的标准对工厂进行审核或评估。一般分为人权验厂、品质验厂、反恐

验厂等等，企业“验厂”活动已经在中国的出口企业中普及，接受跨国公司和中

介机构“验厂”对我国出口生产企业，尤其是纺织和服装、玩具、日用品、电子

和机械等劳动密集型企业几乎成为必须满足的条件。

2、BSCI

2003年3月FTA正式成立了倡议商界遵守社会责任组织（BSCIBSCI）,目的是为欧洲

商界遵守社会责任计划制定出执行措施和程序。通过不断完善发展政策，来监控

和促进生产相关产品之公司的社会责任表现。审核内容主要包括：遵守法律、结

社自由和集体谈判权利、禁止歧视、补偿、工作时间、工作场所安全、禁止

使用童工、禁止强迫劳工、环境和安全等问题。

3、BSCI社会责任验厂社会责任验厂

就是对供应商所在的工厂的员工的工作时间、工作场所安全、使用童工、强迫

劳工、环境和安全等问题进行审核审查，使之符合满足BSCI社会责任人权验厂

工时工资

在预定义的2424小时中有10小时连续休息

■日JR.JR.InOutOutInOutOutInOutOutOut

H■■■

AO./VIAO./VIAO./VI磨，，

下载后此图片可删除

工时工资

提前提前/推迟打卡-超过超过15分钟须计算加班

日期日期InOutInOutInOut小计

08:0012:0013:0017:0018:0020:00

12月11日07:4412:1512:4517:1617:1617:5920:29

工厂计算切、时4小时2小时8+2*

要求计算4小时XU5小时4小时*025小时2小时M.25小时8+2.75，，，//

工厂工厂工厂未支付3个15分锌提前或推迟打卡的加班工资，以前或推迟打卡的加班工资，以15分钟为最小计算单位分钟为最小计算单位

工时工资

加班计算（请假/停工待料/班次调整）班次调整）

日期hOutinOuttnOut小计

__』/：0012:0013:00」500118:00加二

12月11日07:5512:03无薪事假17:5921:07

工厂计解4小时正班无薪事假3小时正班7小时正班

下载后此图片可删除

以上是图文结合方式，对于考勤工时，以及工资计算的要求和标准作出了严格的

要求，以下是对要求，以下是对BSCIBSCI社会责任验厂考勤和工资的详细要求，仅供大家参考一下。

WageTime工资工时要求工资工时要求

可接受的考勤记录：

①JC卡刷卡、指纹打卡，人脸打卡考勤记录。

②,打卡钟打卡考勤记录，但需要员工每月在工卡上签名确认。②,打卡钟打卡考勤记录，但需要员工每月在工卡上签名确认。

容易做，而计件工资则复杂麻烦，特别是加班工资不好算。容易做，而计件工资则复杂麻烦，特别是加班工资不好算。

①.